王宇接着：“这次的年终评审会，由两个小组分为提设计作品，给评审委员会。”

    有人问：“那……小组怎么分？”

    王磊笑了两声，对王磊：“总监，这话你听到了，向自己放言，人多人少不重要。”

    王宇话刚落音，好几个坐在向晚这一侧的员工站起，往对面走去。

    王磊看着这个场面，底是掩饰不住的得意，表故作谦虚：“哎呀，我这边人多，向组那边人太少，这可怎么办？”

    散会后，王磊把小组的人留来开研讨会。

    王宇了：“那么，现在就分组吧，愿意跟着王的，坐到左边来，愿意跟着向的，坐到右边来。”

    “可是这样的话，到时候我们小组胜，岂不是落得个胜之不武的说法？”

    王磊：“没有关系，无论是跟着我，还是跟着向，都是在为尚华工作。”

    王磊那边的人越来越多，桌前的位坐不，只能去后排靠墙的椅坐着。

    王宇微笑：“这个采取自愿原则，大家自行选择组。”

    “那行吧。”王宇，“既然向有自己的想法，那小组人员就照今天的分组定来。希望接来的一个月，大家再接再厉，为评审会好好准备。”

分别坐在总监王宇的两边，众人左看右看，心中不免疑惑，这是在玩一什么很新的斗吗？

    她淡淡一笑，：“不用了，既然他们想跟着王，那就尊重他们的选择好了。王总不是说了，采取自愿原则。”

    这一次没跟向晚去团建的员工，全都不约而同的选择了王磊。王磊在设计待了这么多年，又受总监信赖，而向晚初来乍到不说，一来就面临着分组，稍微有职场经验的人，都能看来，这个新地位不稳固。

    设计员工都知，每年的年终评审会非常重要，由公司层组成的评审委员会，直接敲定来年上市的主推新款。而对员工们来说，层对作品的满意度，将与他们的年终奖挂钩。

    “那倒不至于。”向晚从容大气，“设计是艺术创造工作，尤其是年终评审，要的是品，而不是堆量，人多人少我不那么看重。”

    当向晚的目光在那些人脸上扫过时，受到的是明显的回避和闪躲。

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    倒不是非得死心塌地的跟着她，而是心知肚明，都一起去浪过了，再去王磊小组，也只会被穿小鞋。

    最终坐定后，选择向晚这一边的，刚刚好就是跟她去团建的六人。

    王宇看着向晚，提议：“要不，向，再挑选几个人你的小组吧。”