“5月7日，接到上派的蚁窝项目，午4:47分，收到主发过来的第一份资料，我仔细研读并研究……”

    黎不顾周围同事的嗤笑声和窃窃私语，在会议上大声朗读自己昨晚好不容易憋来的3000字的月报。

    她满怀激，充满真实。

    黎的“小作文”刚读了几条，就被梁易很厌烦地打断：“黎！你上过班吗？”

    她瞥了梁一，很坦然：“没上过啊。”

    这个回答倒是让梁易措手不及。

    她满脸嫌弃地批评：“周报不是小学生作文！啥都不懂，也不知怎么来的？”

    黎也不惯着她，直接杠：“你把我招来的呀！月报里刚才读了：‘午5:38分找梁总签字办完职，拿到工卡’。梁总，您到底有没有在认真听我的月报？”

    “你！——”梁易谋又没得逞。

    她和刘放之前商量的，本以为黎工作量少，周报只能开天窗。

    谁料到，她竟然厚着脸，端了个事无细的“真实”上来了。

    “噗~”

    面明显有同事已经快忍不住笑了。

    表面上风平浪静，但各路吐槽小群里却掀起阵阵波澜。

    “本来周报月报就没人看！”

    “月报就是老板为了监督咱有没有摸鱼。”

    “属的月报，最大的作用，就是用来给上司写月报[捂嘴笑]。”

    “黎真敢啊！老板的脸都绿了。”

    这时，坐在上首的刘放到气氛不对，缓缓发话：“黎，你是新人，还是多看参考同事们月报的格式。月报的目的，是为了让你们能够在工作中思考和总结。不能写成账，要尽量到：成果量化，格式简洁，分析客观！”

    “就是！”梁易接茬，“汇报的意义就是让领导快速搞清楚你的工作展，而不是九斤老太一样啰啰嗦嗦地表达。”

    黎顿了顿，脑飞速运转。

    她是谁？能被他们这几句冠冕堂皇的职场pua洗脑吗？