她那么拼命的人,却愿意把时间浪费在穆杉这人
上,毫无怨言,现在细想,或许哪件事都不普通。
差回去以后万慕青由于工作
度太
,加上照顾她休息不规律,持续
烧了三天。
她在办公位置上收拾东西,心低落,其实她
舍不得这里的,舍不得那群喜
八卦的同事,还有……还有万慕青。
本来是他们小组组带队去考察,不知
为什么最后换成了万慕青。
正巧遇到了气吁吁跑过来的同事,说她不用走了。
穆杉心疼又愧疚,为了让她好好休息,穆杉把万慕青的那份工作全接过去,生生的让万慕青在家里边躺了一个礼拜,给组
所有人都发了微信,不允许找万慕青。
来,对她的好和对别人的好又不一样。
听朋友说喝酥油茶可以缓解,她开车十几公里到当地牧民家讨酥油茶,每天给穆杉喝。万慕青也没有接
过
原反应,晚上不敢睡实,每隔一会儿就要起来查看一
穆杉的状况。
为了减轻她的原反应,万慕青几乎跑遍了周围的商店,到
给她买氧气。
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到了西藏穆杉的原反应非常严重,几乎动不了,
昏脑涨。
公司理结果不用想也知
是开除,公告已经发了,张贴在公司门
的布告栏上,周围围满了人,有人觉得
可惜,穆杉工作每次都
认真的,有人嗤之以鼻,讨论着新一代人办事不牢,嘴上没
。
总之没有人愿意为她说一句话,这就是职场,人走茶凉的理。
那个实习生是销售市场经理的弟弟,调查组自然是站在另一边的,数据糅杂在一起她也没有证据。
“不用走了?”穆杉怀疑自己可能听错了,可是离职手续她都签了,怎么会又不需要走了呢?难是公司查明了
况么?知
数据不是她造假!而是另一个人撒了谎么?
那个地方又苦又累,都不想去,只有穆杉傻呵呵的主动跟万慕青申请。
数据造假在任何公司都是红线,而且背上这个名,她以后在这个行业就生存都难。
几个月后她和邻组实习生一起外调研数据,协同的实习生为了图方便数据造假,当时数据提
她也没有注意到另一个人的
分,后边数据审
有问题,那个实习生颠倒黑白,非说造假的
分是她
的。
那段时间就变成了万慕青一边调研,一边照顾穆杉,整个人累的都有些脱相。
办好离职手续,穆杉提着箱已经走到了电梯
,准备
楼。
都病成那个样了,万慕青都不肯定休息,还
持带病上班,
着红彤彤的小脸,在办公室里边跟项目
度。
她还记得有一次,一个项目需要调查数据,穆杉被派去差西藏。