你拿着刀剑矛，再勇敢也打不过拿着机枪火炮的敌人啊。

    战争嘛，说来说去其实就是在减少自伤亡的况，尽可能的杀伤更多的敌人，自己死的少，敌人死的多，那么你自然而然就赢了。

    而武装备，就是士兵用来保护自己，杀伤敌人的工。

    再加上大楚帝国崛起的时间过于短暂，士兵以及军官们的综合素质其实还是比较有限的，本没有多少打了多年战争，战争经验极为丰富，见惯生死的大批士兵以及中低级军官。

    而中级将领们的军事素养其实也很有限，至少到目前为止，罗志学都还没有发现自己手底有谁是现来了名将风采的。

    仅有几个军事素养比较，能够打各奇袭，奔袭，脑比较灵活的级将领，清一都还是明军投诚将领，比如贺人龙、陈永福等几个人。

    至于楚军自行培养的嫡系级将领，有一个算一个全都是庸才，哪怕是中规中矩带兵打仗其实都比较勉。

    要知大楚帝国的参谋制度，最开始可就是为了解决级将领们战术能力，统筹能力比较差，这才安排了一批参谋过去查缺补漏。

    大楚帝国的参谋制度，说起来也不复杂，甚至可以说是简单。

    那就是一个人的能力有限，难以兼顾到方方面面，那么就用多人甚至几十个人组成的参谋团队，参谋团队里分别安排不同的人负责不同的事务。

    作战，尤其是大规模战役的时候，也不是说级将领们脑袋一拍想怎么打就怎么打，而是会提前制定复杂甚至称得上是繁琐的各作战计划，并据不同的况制定不同的备用方案。

    就和之前的东战役一样，参谋制定的战略方案就有十几个之多，以应对不同的况。

    而每一大方案面，又有好几十不同的细节方案。

    比如攻打九江城的时候，如果久攻不该如何，顺利拿又如何，提前拿又如何，伤亡过大又如何等等……参谋那边的庞大参谋团队，在战前几乎把每一个所能想到的可能都列了来，然后据这些可能制定相应的应对方案。

    东战役之前，参谋准备的十几个大方案数百个小方案，其文件资料足以堆满一整个房间。

    而这些战术方案，最终用到的只是极少的一分而已。

    但是你不能说这是了无用功，因为庞大的方案备选，就意味着不现什么况，都能有相应的方案，不至于让前线大军混。

    毕竟东战役的时候，各师以上的级将领们，都是严格照参谋制定的战略方案执行的，一次都没有现过擅自行动的况。

    而到了旅团营等级别的队里，同样也是如此。

    楚军的每个主力师都设立了参谋团队，这个参谋团队人数多达二三十人，光是类都分成了：作战参谋，后勤参谋，通参谋，通讯参谋，报参谋等多。

    师级参谋团队制定详细的战术计划，然后由属队执行。