对工业方面的人说完后，罗志学又对陆军方面的徐志贤：“陆军方面要到新型榴弹装备的换装工作，提前行各方面的测试制定使用手册，广泛培养针对的技术人才。”

    榴弹的大规模装备，给陆军带来的可不仅仅是一新式武那么简单，还会影响到战略战术的诸多改变。

    同样的一个战术目标该怎么打，在有榴弹的况和没有榴弹的况是截然不同的，而这些只指望一线军官和士兵们随机应变存在着极大的不确定，如何降低这不确定，对全军的基层军官和士兵们更多的指导，这就需要参谋属各司的英人才们行专研了。

    他们需要对各战术行试验摸索，然后制定新的战术手册并推广。在大楚帝国里，战争包括军队发展在，已经变成了一件非常系统的事务，这和明王朝等传统王朝里的军队系是完全不一样的。

    传统的军队里，军队使用什么装备，采用什么战术基本都是依托军队主将的选择而选择，至于更细节上的东西，则是单纯依赖基层军官和士兵们了。

    但是在大楚帝国这边却不是这样，层会据各况决定装备某装备，并对这些装备以及战术行的研究，最终选定若战术推广去。

    这样搞，好和坏都很明显。

    好就是楚军里的基层军官甚至到营团级别的军官们，打仗都不用太多脑，只需要就班的据所学到的东西去打就行了，如此可大幅度降低对军官的素质要求。

    以楚军的这军官培养以及使用模式，随便找几百个读书识字的年轻学往军官学堂里一扔，教个月后拉来，基本都能指挥营哨级别的战斗……不用你多，就班就行了。

    如此也导致了楚军打仗往往千篇一律……

    同时除了千篇一律外，楚军的前线军官们打仗基本也不知变通，很容易打着打着就变成死磕，然后撞的破血。

    所以，优势和劣势都非常明显，但是楚军层却是依旧定不移的推动这建军策略。

    目的也很简单，楚军的军官素质，其实真心不咋地，很多人都是赶鸭上架，只在军官里学几个月就上前线了，然后只要没死，熬资历都能在一年半载里升到营团的级别，稍微运气好立功了，那么都升到准将甚至少将这个级别了。

    这样短时间速成培养，并迅速上位的大批将领，你要说他们的能力有多，罗志学自己都不信……

    如何让一群能力平平的菜鸟带兵打仗？

    楚军的法是把各常规战术编成各战术手册，然后让一线军官们死记背，实在不行带着手册上前线。

    遇到敌人了如果一时半会不知怎么，翻书去……

    罗志学估摸着，至少未来一两年应该都还会是这个模式，要想让军方的将领们备更的战术素养，能够自主据环境的变化，灵活变化战术还得再等等。

    而目前的这军官培养以及使用模式，也就对军队里的实力提了非常的要求。

    这也是大楚帝国定不移的扩充更多的兵力，装备更多的火炮，更多的火枪，更多的盔甲的初衷。

    玩谋诡计玩不过敌人……那就不玩，直接仗着更多的枪炮，更多的兵力，更多的炮弹和粮草一路平推过去。

    还别说，效果暂时来说还不错，至少都已经把明王朝给翻了。

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