顾淮一边找衣服，一边回忆那天的谈话。当时他回家“考虑”了一周，就到景兴去办理职手续。

    从小在这群少爷小堆里待过的，和裴呈璟也不是陌生人，无论是公事还是私事，顾淮对自己的业务能力不担心，但他没想到，这位祖宗现在变得这么难伺候。

    脾气暴躁了几个度，谈生意见合作商也言辞犀利，每一项要求十分严苛，稍微一惹少爷不顺了，骂人都是小事，他真能说不合作就不合作。

    到来还是需要顾淮在中间奔波，劝好了还能继续谈，没搞好直接准备工作白，你忙腾了几天还是几个月。

    不仅白工作，还要被问责。

    所以景兴地产，裴呈璟这块的分，每次谈判桌上，每个人全都绷，不到少爷最后签字，都可能事。

    顾淮职第一周，就在思考离职，裴呈璟现在哪还喜找他？不变着法找他茬都谢天谢地。

    上班摸不着脾气、应酬不路。班时间差遣他拿东拿西，但见不着这少爷面，也不让打听私社，去酒店会所时多。

    想到这，顾淮拎着衣服磨了磨后槽牙，白天的在心里起了一层不大不小的边刺。

    他和裴呈璟在很多事上都有所分歧，对这极端业务手法很不同意。

    但一说起来准不愉快，就在今早，他俩还因为四六三七争论了一通。

    原因是新合作方没了解裴少爷脾气，原本看在，是以前老合作方的人介绍，五五分利当先个朋友，结果现在临到，想周旋一分红比例，要五五变四六。

    早不说，犯了裴呈璟的大忌。

    原本四六都保不住了，这少爷直接三七，他们三，景兴七。

    顾淮不想再谈崩，两个多月被问几次责，边谁受得了？都离职好几个了。

    他劝裴少爷不让就不让，好好说，三七大可不必。

    合作倒是没崩，面的人也没被问责，五五还是变成了四六。