不会真的有人不到吧？

    为了降低员工的工作效率，他真是一个天才创意接着一个天才创意往外飙！

    “呀，你什么……”常芷晴委屈的喊了一声。

    见这姑娘还算听话，杨若谦满意的：“回家再喝也不迟，去工作吧。”

    不过他也没多兴——这借虽然合理，但是最多也就用一次，故意失败一次惊醒员工勉算说得过去，但也不可能总是故意失败，否则肯定会被系统判定消极运营，扣奖金。

    虽说她在如何选择能爆火的艺人方面不太行，可选个火不了的人，拴条狗都得到。

    顺从吧。

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    常芷晴捂着自己被拍痛的手，脸上的委屈顿时变成了愤怒和羞恼。

    什么都没的新人，刚加公司就拥有和老员工一样的待遇，这难还不足以打击老员工的工作积极？明明是运营的功劳，可法务甚至保安队都可以拿到加薪，这难还不足以让运营的人心生懈怠？

    算了，自家房东这段时间的作还少吗？

    “这么受迎的老板，还真是不多见呢？”常芷青走公司大门，小小的调侃了一句。

    不是，杨若谦你真的觉得几瓶啤酒就能放倒老娘了？

    可常芷晴这话只能憋在肚里——总不能现场挑明了那天所谓的醉酒是她装的吧？那所谓的耍酒疯只是在勾引杨若谦吧？那她以后还怎么在杨若谦面前抬人？

    但很快常芷晴就放弃了思考。

    扩建了但是没完全扩建

    其实杨若谦不光是想把常芷晴一起拉来拟定赚钱大计，还有一定程度上试探系统底线的打算。

    正好，涨工资和目前骄傲的氛围齐并，说不定能让员工们的心态飘起来，降低他们的工作效率。

    上午员工们还以为涨薪是从个月，谁知一到午，看到银行工资到账通知，他们才知，杨总说涨薪，那就是原地涨薪，绝不玩虚的！

    “啪！”

    “酒放我这，班再来拿。”杨若谦对上次同学聚会的事记忆犹新，怎么可能放任常芷晴在公司里喝酒，“你那酒量酒品，真的不要开玩笑了好吗？”

    算了，你是老板，你想怎么样就怎么样吧……

    没有正当理由，如果行要求员工把旗艺人往坑里运营，就会被系统判定为消极行为，不予发放奖金……

    “上调所有岗位的工资标准！”杨若谦想都没想就答。

    常芷晴看着老板几乎半犹豫都没有就决定，只觉得无比费解。

    “涨涨涨……”

    一声清脆的响声。

    一个主播起飞，你就给包括保安和保洁在的所有人加薪是吧？这其中的行为逻辑到底是什么啊？

    一个午的时间很快过去，班时间到了，在所有员工的呼声中，杨若谦快速走了公司。

    说过的话，难不成还能反悔？

    “是老员工涨薪，还是以后所有岗位的工资标准都上调？”常芷晴想了，又问。

    而直到他把所有话说给常芷晴，系统都没有发任何警告。

    你在看不起谁啊！

崇拜你这个老板，对自己在岿光集团上班到骄傲，并没有自我膨胀，心态十分健康。

    她是真的没想到杨若谦居然还提上次那破事。

    常芷晴把自己的丝袜往上提了提，随：“行，我明天给你拟个人选来。”

    等以后老娘把你拿，低得让你知知什么叫酒量！

    知自己不可能劝的动杨若谦，常芷晴只是认命般的叹了一气：“你想挫挫他们的锐气？”

    她那只去拿酒杯的手被杨若谦直接一掌拍了来。

    “好！好！好！我不喝了！”常芷晴这终于知，什么叫一个谎言需要十个谎言来弥补。

    虽然过程很离奇，可三次连续的成功，三个辉煌的成果不都证明了这些作的正确吗？

    仔细检查一番系统面板，杨若谦终于确定，自己的作没有问题！

    杨若谦甚至此时都不免有些佩服自己了。

    这就是杨若谦想试探来的东西。

    常芷晴说完，伸手就想去拿酒杯。

    常芷晴站起，顺问了一句：“对了，涨工资的事怎么说，真的涨吗？”

    “行，行～都依你。”

    可如果有正当的理由，是否可以堂而皇之的让分员工反向运营主播？

    丢死人了！

    现在她只能打碎了牙往肚里吞。

    “对，这两天你拟定一个计划和人选来，我们必须招募一个从各方各面看起来都绝对不可能成功的主播。”杨若谦一边说着，一边时刻注意系统有没有警告自己，“好好整顿一我们公司的风气。”