可是这和自己现在拿多少工资有什么关系？

    岿光集团是一家私企啊！

    然而，等他看完整串数字后，整个人就有些不淡定了。

    因为那个“一”后面跟的字不是“千”，而是“万”！

    杨若谦拿起宋立鑫的简历，翻到了工作经历的分，指着其中一行，反问：“你之前在电视台工作的时候，不是每个月拿八千块，年底还有三万的年终奖吗？”

    但……哪怕只有一千底薪，也认了！

    只要能回到这个行业。

    看杨总这个态度，工作岗位应该是没问题的……接来，应该就到最重要的薪资环节了。

    但是什么打算，她还不清楚。必须等到面试结束后和邵一奇、翁琴商量一，才能明白杨总的用意。

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    底薪那栏，开明晃晃的写着数字“一”。

    “啊，对，对啊……”宋立鑫意识答。

    宋立鑫激动的手都颤抖了，他对着合同左看右看，忍不住再一次问：“杨总，这份合同，真的没有任何问题吗？”

    “没问题，杨总。我会牢记您的这番话。”宋立鑫用力。

    不应该吧，这份合同可是被丁义反反复复看过好几遍的，基本不存在错的可能。

    真不怕老板咔咔两刀给你工资对半砍掉啊？

    为了让员工在非娱乐化的死路上毫无后顾之忧的一去不复返，杨若谦必须开足够的工资，而且不能让员工有业绩压力。

    而且那福利待遇，什么五险一金，伙车补房补，能拉满的全都拉满了……

    自己居然是以小人之心在度君之腹……

    可自己呢？被生活打败了斗志，失去了当初的激，只剩一片麻木……当别人再提起梦想时，自己居然本能地认为对方在忽悠自己。

    “好，那么我们就来谈谈你的薪资待遇吧。”杨若谦拿一份合同，递给宋立鑫，“这是我们公司针对你个人况，定制的劳动合同，你仔细看一，有什么不明白的地方可以问我。”

    这番惊爆言论一，不光是宋立鑫，就连在一边记笔记的文连姬都差被惊掉了。

    宋立鑫了睛，难自己看错了？

    宋立鑫接过合同，迫不及待的翻开，想看看自己的底薪到底有多少。

    他的睛一扫，就定格在了一串数字的开上。

    他再仔细看了一遍，发现自己并没有看错。

    合同上清清楚楚的写着，他的无责保底底薪，在税后是10000元，而且每月没有绩效压力，获取提成不需要有任何业绩，哪怕只赚了10块钱，也能够拿到完整的40％的提成！

    他抬起，把合同推回给杨若谦，不太确定的问：“杨总，您是不是拿错合同了？”

    底薪一万？！

    因为行业萎缩导致的失业，再就业之后的待遇基本不会比原来更好的啊？

    杨若谦听了，心里忍不住叹了一气。

    换工作涨薪，那应该是槽才是这况吧？

    老板不可能不知这事，他一定有别的用意！

极小，哪有老板会说这话？

    合同有错？

    老板一直在调要自己想的事，有意义的事。

    现在的人怎么了，有那么工资你不赶快签字拿，居然还把合同推过来问老板是不是工资开了？

    宋立鑫觉自己的常识受到了严重挑战，怀疑是不是这家公司写错了工资待遇。

    “没有问题。”杨若谦，“只要你签了，以后就是我们岿光集团一员了。”

    这是文连姬心中浮现的想法。

    杨若谦听着宋立鑫的回答，面无表的胡扯：“既然你重新回到这个行业，难就不想往更发展吗？如果天天为生计所迫，你又要怎么实现你的梦想？而且换工作之后薪待遇比旧公司好，不应该是行业常识吗？”

    一千块，和自己心里的预期差不多，还好还好。

    宋立鑫对杨若谦的绪，瞬间从忍耐变为了愧疚。

    “我……我是想问一，这个底薪是不是写错了？”宋立鑫指着合同上的数字，有些结，“每月一万，这会不会有些太了？”

    这就和十八线艺人培养计划南辕北辙了。

    自己之前在电视台工作的时候，待遇都没这么好！

    “你对合同的哪分有疑惑？”杨若谦看着宋立鑫的表，大致扫了合同上的容，“是工资待遇方面的问题还是其他方面的问题？”

    否则到最后他们肯定会因为压力过大，而不得不转向更能盈利更能粉的娱乐直播。

    以后必须得好好努力工作，不然怎么对得起这份工资，怎么对得起杨总的一片期望？

    就在刚刚，他居然还认为杨若谦在给他画大饼，却没想到人家真的拿一张货真价实，还满料的馅饼！