反正这个鬼地方的泳池也不会有别人来，对外开放和只对员工开放也没多大区别。

    把泳池对外开放，还可以说是投资，哪怕最后没多少人来，大不了就是投资失败嘛。

    谁还不许有个失败的时候呢？

    不对……

    不能大意！

    经历过好几次意外成功，杨若谦现在对失败这个词十分。

    现在的年轻人已经无聊到那公司首页都要去看一，那破烂小游戏都要去玩一玩，没准就真有谁就闲的没事，跑来公司的泳池打打卡？

    现在的岿光集团已经有了一定的知名度，这样的可能不是没有！

    到时候拍个照，往各个社平台一发，滤镜，p一图，直接火爆全网都不是不可能。

    要了这事，本就艰难的十八线艺人培养计划怕不是更加雪上加霜。

    总以各清奇角度莫名其妙成功的杨若谦颇有对成功的ptsd（创伤后应激障碍）。

    没办法，想失败一次实在是太难了……

    必须杜绝任何有可能成功的机会。

    说是对外开放，但一定要在不违反法律的况，尽可能的把价格定到天上去，劝退一切妄图来公司打卡的无聊网红。

    杨若谦想好对策后，开键盘，给常芷晴发去回信：“肯定要对所有人开放，不过员工免费，社会人员就要付费了。”

    得到回信的常芷晴松了气。

    看来老板并没有那么荒唐。

    估计是看到了健生意的潜力？

    不过老板不是在搞主播圈的生意吗，怎么突然又把目光放在健这块？

    略作思考，常芷晴就想明白了——自家老板一定是在为之后的主播直播容铺垫。

    这样一来，公司又可以拓展健方向的业务，又能为接来的主播提供直播场地。

    主播在这里名气之后，泳池度一定也会跟着涨船。

    于是就会有更多人慕名前来，带动泳池生意，从而一步带动主播的名气。

    这样双方互相成就，就可以良循环……

    ，实在是！

    常芷晴心中惊叹于杨若谦的布局能力和野心，迫不及待的敲字问：“boss，那你打算个什么样的定价？”

    杨若谦毫不犹豫：“公司的泳池豪华，服务到位，必须走端化路线。”

    “同意，但是怎么端化呢？”

    杨若谦发了一串消息：“我们这有全类的健材，有恒温泳池，有疗池，有冰浴池，有温泉池……再雇佣几个不同别的健教练，全年24x7开放，一天定价400块钱不过分吧？”

    常芷晴想了一运营成本，觉得确实没啥问题，回：“不过分。”

    杨若谦继续输消息：“我们和其他健俱乐一样，会员卡制度，算每个会员一周来两次，一年就该收42000块。我们推个三年会员卡，定价126000块，可以吧？”

    布置任务突一个谜语人

    接近十三万的一次付款餐……

    常芷晴愣了愣，不过也没多奇怪，这旗舰餐一般都是拿来摆设，以彰显自家的级定位。

    有这很昂贵的，时间的全项目捆绑销售全家桶餐，自然也该有其他更便宜，但项目不全，时间不或者脆以次计费的餐。