“那，就我们来想剧本吗？”新来的运营小哥小声问。

    “怕什么，大方向都定好了，不就是公司领导欺压员工的日常嘛。”邵一奇一脸无所谓，“我们这里那么多槽来的人，集思广益一剧本不就来了？”

    找什么导演？

    不少人亲经历改来的剧本还能没那些脱离底层许久的导演的剧本接地气？

    就是他邵一奇本人，也在自家的公司里无数次听过员工们私底是怎么编排自己老爹的，素材本就是取之不尽用之不竭。

    说起这个，宋立鑫第一个忍不住吐槽：“我之前在电视台工作的时候，电梯坏了，结果领导居然让我爬楼梯帮他取外卖！明明有饭堂，他甚至连凑合一天都不愿意！”

    陆舒媛也猛烈：“你那领导撑死就让你跑个，我当销售的时候，甚至可能会被抢业绩……杨总在我那买车的时候，我的业绩险些就被抢了。”

    “我也是，被抢业绩就算了，最气人的是最佳员工也被抢走了！”

    白发苍苍的保安大爷朱企丰也加了讨论：“你们领导还好，撑死就是要钱，我们那简直是要命啊。天天加班到凌晨，有时候甚至脆直接在公司过夜了。”

    “保安大爷那个年代加班现象应该普遍的……”

    “对了，保安大爷能分享一您保养的秘诀吗，看您七老八十的还那么神矍铄的，羡慕。”

    看着话题逐渐走偏，临时首领邵一奇连忙说：“养生的事之后再说，现在最重要的是剧本素材。我还听说有的公司，休息日临时通知员工去公司加班，半个小时不到的就算迟到，一个小时不到的就算旷工一天……”

    这事是他从家里公司手员工那听来的，真假不知，反正低也能拿来当个素材。

    “制我们吃员工堂，然后抠抠搜搜的公司见过吗？”

    “你那算什么，我之前那家公司还搞过什么忆苦饭，我看忆苦饭是假，打着忆苦饭的旗号捞钱是真。”

    “对，还有的领导欺上瞒，跟上面报20万的经费，最后到我这个实习生手上的时候就剩个3万，最后来的效果不行，居然还问他20万都到哪里去了。”

    “还行吧，至少你们只是被欺压了，钱不多少总归是有一。”刚槽来的小经纪人也加了话题，“现在很多小公司甚至要求新来的什么培训费，付费上班你们听过吗？”

    “这行为不是违法的吗？”

    “付费上班算什么，还有的地方迫员工给领导表演跪磕……”

    “我们隔公司让人加班三天，猝死之后居然还问员工家要赔偿，原因是耽误了公司项目程！”

    “我听说隔市曝了欠薪三年，老板跑路的事！”

    “隔省……”

    “我爸妈跟我说过……”

    “我上次买菜听那边的阿姨说过……”

    大家说着说着，话题逐渐就开始朝不对劲的地方发展了。

    一开始还只是说说自己亲经历，或者是亲见过的事。

    甚至到了午饭之后的时间，原本应该寂静无声的室里也吵吵闹闹，你一言我一句的“抒发”。

    但自己的事总是能吐槽完，可对某类人群的怨念却越说越，越讲越来气。

    所见所闻都讲完了，那怎么办？

    那就回忆一网络新闻上的那些报，那就从自己远古的记忆里面翻找，或者脆脑大开直接瞎编。