被天悦这派来挖人，结果人没挖到，反而是自己颠颠跑来参加职测试？！

    徐昌铭又愣了，连忙追问：“你之前在哪家公司工作？”

    这时，徐昌铭远远看到隔主播直播的地方，几个人正在搬运着一些货，看上去价格都不算低。

    “怎么样，你测试合格了吗？”旁边，之前到岿光公司挖人的天悦员工吴月走过来坐，很自来熟的问。

    “嗐，也不是厉害……上次我被老东家派来他们这边挖人，大概对岿光公司的文化有一了解，可惜还是没合格。”

    几百万，至少一亿……

    “测试结束。”这时，办公区里传来陆舒媛的声音，“大家可以在手机上查看自己的总分！”

    “据上次直播的表现，我们这回销售额至少能突破一亿！商家给主播的佣金也至少有几百万……”

    “这次测试没有过关也不用灰心，考试一共有三，在后续考试中通过的求职者同样可以获得在岿光集团工作的机会。”

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    “你拿了75分？！”徐昌铭愣了愣，显然是十分惊讶，“这么厉害？”

    其他求职者的表也大差不差。

    几分钟后，陆舒媛拿着捧着一大堆手册从办公室走了来。

    之前的判断是对的，岿光集团就如同一架即将起飞的飞机，要不趁现在这个机会坐上去，以后再想加可就难上加难了。

    吴月满脸遗憾的叹了气：“我拿了75分，差一，可惜的。”

    对考试程烂熟于心的徐昌铭立刻站起，迫不及待的从前台取了一册《员工守则》。

    “天悦啊……”吴月又叹了气。

    “我看到的真的是《员工守则》吗？”

    挖人不成反被人挖走了？

    杨若谦在电脑上看着一份被自己查的考卷，上面的署名是“徐昌铭”。

    翻开守则，只是看到第一条，他脸上的神就如同见了鬼一般。

    “哈哈，我懂了！只要和正常逻辑反着来答来选就对了！简单，考试我必过！”

    测试题，也比自己想象中的复杂很多。

    “没有，你呢？”徐昌铭很纠结的摇了摇。

    虽说这一次测试给了徐昌铭很大的震撼和困惑，但是他还是没有离开公司，等待着一次的测试。

    随随便便走过去一个普通员工，随随便便一些普通的货，竟然都是上亿的大项目。

    徐昌铭连忙拿手机，打开微信小程序，果不其然，上面显示自己的成绩分数只有40多分，距离合格线80分还有很大的差距。

    远远的还能听见领的男语气激动的说：“正好直播的地方搬到楼上了，天皇帝远，我们这次得给老板一个真正的大震撼。”

人到现在都没缓过神来，只有少分人的脸上了若有所思的神。

    “《员工守则》是针对极的参考资料，请大家务必详细阅读。”

    “这是什么鬼？”

    ……

    24层，总裁办公室。

    这岿光集团，果真不一般。

    “没有通过测试的，请有序到这边来，领取岿光集团的《员工守则》，认真阅读上面的容，再参加一次测试。”