怎么，是我的钱拿着手是吧？

    居然有直接通过第一测试的天才！

    前不久，温若秀看到商浅予拿回那一大堆的资料，心中意识就把岿光集团归为了那纪律极其严苛，用薪换取效的团队。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

    最后，两人得了一样的结论——这份测试暗藏杀机。

    温若秀之前还担心商浅予这么天真脱的格，能不能适应这工作环境，会不会压力太大。

    “温你想想看，岿光集团《员工守则》上的容，其实几乎约等于了房东的想法。”

    “温，我觉得不应该这样写。”商浅予手上捧着一杯乎乎的泡面，瞥了温若秀的答卷，“这题正确选项应该是‘默默反思错误’。”

    温若秀一边写着答案，一边吐槽：“如果单看这些题目，肯定会有人觉得杨若谦是个刚愎自用，啥事都要一手的恶劣领导。”

    不过还好，现在两人至少有资料可以作为参考。

    拿到那令人瞠目结的两份参考资料和这份看似简单的测试题之后，两人几乎像是在研究世界难题一样钻研着这份考题。

    结果对方不但没忘，居然还把钱退了回来。

    “但如果这个词变成了‘杨总’，答案就得反着选。”

    结果认真看去，才发现自己的想法只对了一半——杨总确实用了各严苛的规定约束员工，但约束的方向不太对……

    除非那个人能够真正理解岿光集团运作的心思想，能完全理解杨若谦心想法，是个天生的超级混，否则职希望一般都是在第二测试。

    不得不说，自己这个学妹和新老板之间都有一个相似的特质

    温若秀看了溜面条的学妹，反问：“我们刚刚不是都总结规律了吗？题目上，如果是‘公司领导’的不合理要求，要学会大声拒绝。”

    正路，反路，要是敢用一个模式来答题，那后果就是不合格。

    家里面，商浅予正和温若秀一起研究职测试的题目。

    别的公司是拼命约束员工的个人时间，岿光集团是拼命约束员工的工作时间！

    “说过了，我第一看我们家房东，就觉得他肯定特别特别好。”商浅予咕噜咕噜把面汤喝了去，“怎么样，看人看得准吧？”

    温若秀把最后一题的答案写好，反呛了一句：“你怎么看来的？看脸？”

淘汰之后杨若谦故意不去联系，也禁止公司其他人去联系《厨神争霸赛》的节目组，目的就是想让对方赶忘掉这回事，拿钱。

    “所以正确选择应该是好好反省自己，而不是据理力争。”

    无论是被各心灵汤洗脑的奋斗青年，还是事先了充足准备，好好了解过岿光公司各事迹的人，都几乎没有在缺乏参考资料通过测试的可能。

    第一测试，测的其实是天赋。

    一帮收钱决定选手晋级与否的家伙，这时候反而讲起良心了？！

    “算了，冷静！我还有一场周年庆典……”

    只要认为自己没错，领导的话可以不听，但是老板的命令必须要听。

    必须严格遵守公司的各规章制度。

    商浅予呼呼呼吃完一面，得意的摇摇：“错啦，你看这题，说的是如果因为违反公司的《员工守则》而遭到惩罚的理方式。”