“岿光集团居然真的要他？！”

    于是在倒数结束的前一秒，他还是了拒绝键。

    “……”

    在最后五秒，耀集团的总经理实在没能扛住压力，也始终无法理解这个连求职视频都能跑题的人有什么好招募的，只能了拒绝键。

    当……

    键之后，他转看向陆舒媛，在心中暗暗祈祷她也拒绝。

    被主持人提问的陆舒媛愣了一——她也不知自己为什么要录取这个人啊！

    只是因为其他公司的嘉宾迟迟不选择，陆舒媛又

    在最后一秒时，月府集团的负责人也没能住压力——他害怕这又是岿光集团来的什么谋诡计。

    25秒……

    现了！被岿光集团录用的人！

    听说在直播项目那边，就是有一个叫林曹的中层理因为中了岿光集团的陷阱，招了不该招的人，最后惨遭开除。

    “各位老师心中挣扎的很烈啊！”主持人也没见过这场面，他行保持着微笑，“可是时间只剩30秒了！各位老师们，如果再不决定，可就默认为接受了！”

    “还是我们自家的综艺有意思一……”

    主持人又惊喜又疑惑，他先恭喜了求职者，然后转看向陆舒媛，问：“陆舒媛老师，看得来您非常纠结……可以说一您最终选择录取他的原因吗？您看上了他的什么优，您打算给他提供什么岗位？”

    自家领导开始上压力了

    哪怕已经放弃思考，打算杨总说什么就什么的陆舒媛，此时心里也有些不安了。

    然而，陆舒媛始终不动的态度让他失望了。

    看到这一幕的弹幕纷纷刷了起来：

    “既然答应，为什么不早啊，把悬念留这么久？”

    “不懂了吧，这是策略，如果陆舒媛过早作决定，其他公司的负责人说不定也会跟录取。岿光集团招人睛毒辣是公认的，别人不知原因，抄个作业还不会吗？所以要留到最后一秒，也免得其他公司和自己竞争。”

    15秒……

    5秒……

    “啊这，我还以为他会在最后一秒拒绝呢。”

    在招错人和漏掉人才两个选项中，他觉得还是前者需要承担的责任更重一些。

    时间倒数结束，陆舒媛的“待定”也变默认转为了“录用”。

    问题问来，不光是屏幕前的观众，甚至连其他公司的负责人，甚至连在现场充当观众的托也都屏气凝神，目不转睛的看着陆舒媛。

    如果另外两家公司直到最后一秒才决定，那岂不是在玩石剪刀布了？

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    “原来如此……这就是大集团人事总监的能力吗，短短几十秒时间就能考虑到那么多层！”

    综艺现场已经播放起了求职成功的快音乐。

    当！

    要不是法律不允许，现在不少人恨不得立刻冲到节目现场，把这名求职者当场切片研究。

    现在抉择时间只剩最后的30秒！

    杨总耸耸肩：“就是要尬一看得人才多嘛……不然你一个人走来，其他人都是冷冰冰的，全人都和赶度一样，就没节目效果了。”

    介绍完成后，画面重新转到舞台上，可乎所有弹幕的预料，“三”桌前的灯光仍然显示的是“待定”！

    之前自己看这类综艺的时候，也没见过那么多人卡决策啊。

    老板只说过招别人不要的，可没说过其他人都待定是怎么回事啊！