“确实该多休息两天了,全公司最累的人觉就是你。”
杨若谦经常违反公司守则,违规加班的事在
之间已经不是什么秘密。
这要求员工不许加班,自己却无比关心公司事务的
神,属实
动到了不少人。
“杨总新快乐~”
“回老家的票买好了吗杨总?”
“……”
杨若谦没去回答这些客,直接了当的说
:“等会来办公室,给你们发新年红包!不在金海市的,我就微信给你们发过去了。”
这钱,攥在手里一分钟都让他心神不安,生怕会什么意外。
群里半秒钟都没沉默:“杨总大气!”
“卧槽!”
“杨总,您这福利,说实话发的已经够多了,您这样真的太破费了。”
“实话实说,杨总送的那些年货我到现在都没搬完,这又发个红包,您也太客气了。”
作为岿光集团的,他们的工资是非常
的,此时的确不是在和杨若谦客气,是真的发自
心的
慨。
杨若谦呵呵笑了一声,继续发消息:“不用兴的太早,对你们来说没多少,每人200而已……这红包主要是给基层员工发放的福利。”
给基层员工发放的福利……
能在集团当上的,脑
都能转的过弯来。
“杨总,您要给公司每个人都发一个红包?”
其实算一算,也就小几十万的钱,对于现在的集团来说,并不构成任何程度上的负担。
以杨总的大气,这个决定并不奇怪。
杨若谦纠正:“不是给公司里的每一个人,而是给所有给岿光集团相关产业工作的人,都可以拿到红包。”
如果只是狭义上的“岿光集团”,那些周边餐厅的员工都是不被算在的。
给餐厅打扫卫生的清洁工、忙前忙后的服务员、在娱乐负责后勤的员工……等等,其实都不完全属于“岿光集团”这个狭义的概念。
甚至包括被集团控51%的避难所公司,也不该被划归
集团
心。
因为这只是集团控的公司,并不能真正算作集团本
——人家公司自己还有自己独立的董事会,还有各
各样的独立
层决定,连人事和财务都独立于集团之外,无论如何,都不应该将这两者看
一个合并的整
。
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