影上映，用成绩证明一切不是难事了！”

    “我要是有这个能力整合我们这边的娱乐圈就好了……哈哈，还是杨sir的手段更一些啊，难怪两年时间就能把公司那么大！”

    杨若谦面无表的看着格夸奖自己，发过去了一段声明：“最近很一段时间，我要离开公司，到时候我会安排的新的人和你对接。”

    玩不了了，谁受这气谁受去吧！

    我？！

    “啊？杨sir你要去哪里？”格听自己以后的接人有变，立刻担忧了起来，“现在正是最关键的时候啊！”

    此时挽留倒不是格被杨总欺凌多次产生了一些病态心理，而是担心岿光集团有比较大规模的人事调动。

    以前杨若谦离开集团，去差，可都没把所有事都一脑扔开的！

    遇到什么急事，他格还是能够随时找到杨若谦的！

    杨若谦看着这个害自己赚那么多钱的国际合作伙伴了惊慌的神，心里有一报复的快：“格，人一辈，总要去轻松轻松，去看看这个世界的模样是什么……而且不去走一走，只是在公司里坐着，怎么能有新的创意，怎么能给公司注新鲜的血呢？”

    “我们这些娱乐公司，也得有创意才行啊。”

    格看着杨总打过来的这段话，乍一看觉得好像有那么一理。

    但仔细一想，又完全不是那么一回事——找创意这事，不应该给手执行项目的人去吗？

    比如要拍电影的导演，比如要写书的作者，比如要创作音乐的音乐人等等等等。

    一个老板跑去“取材”，怎么看都像是去玩的借吧？

    他格也经常用这借跑去旅游，对这说辞太熟悉不过。

    只是去玩，也没必要把事务一全扔掉啊，更何况现在还是《艾凡达》宣发的关键时期。

    岿光集团的权结构非常简单非常清晰——杨若谦本人对公司于一个完全掌控的状态，本不存在任何斗争的可能。

    也就是说，杨总是自己想跑的。

    “呃，杨sir，旅游是旅游，但这么重要的事，你真的放心给手去吗？”

    格经营着海外的业务，消息灵通，抓住了和岿光集团建立合作的短暂窗期——这并不意味着他们决策团队和分析团队是傻或者莽夫。

    他们对岿光集团是了很刻很全面的了解的。

    毫不夸张的说，这家公司能起来，杨若谦的功劳至少可以占到70甚至更。