自己好像没有什么公司理的经验。

    上辈没有过这样的经验，这辈也一样的没有过这样的经验。

    要说这辈比上辈还好上那么一, 那就是这辈他好歹当了一段时间的保安班，也算是过人了。

    当保安班理那一群保安, 对于一个上辈了几年保安的人来说没有什么难度，实在是太熟悉这一门工作了。

    可是作为一个公司的最负责人，来理一家娱乐公司，他真不知自己能什么。

    在那里他有一间独立的办公室，以前就是闲置在那里没人用，他来了才开始启用。

    那个办公室是总经理办公室，只有他这个公司的总经理才有资格用，谢俊在这一上很有分寸，哪怕总经理没在，他也不敢占用。

    现在严鑫上班，每天就是在这一家小小的独立办公室呆着，呆上几个小时，然后班。

    大多数时候就是坐在那里发呆，要不就是看一手机网站有些什么新的东西——这是他能够hold得住的。

    至于星光娱乐的主页，他其实是不怎么懂的。

    虽然他抄了几十首歌，可是到现在为止他也不识得乐谱，也没有学习的想法。

    专业知识不用说，完全是没有。

    谢俊和另外一个负责音乐的员工说一些专业类的东西，他听都听不懂, 更不用说什么建设的发言了。

    演方面，他对这里有多少演场所并不清楚，那些演场所的人气怎么样也不清楚，给的酬劳是什么样的也不清楚。该怎么联系业务，该怎么和对方讨价还价，同样的不清楚。

    这方面小尹倒是渐渐的练来了。

    彩铃市场，他们的业务是在省，这一块也是谢俊去跑的，他自己连要去哪些庙拜哪些菩萨都不知。

    省外的业务，是以彩铃版权拥有者的份和那些彩铃公司合作，收取一分的版权使用费，这个是由小尹在。

    他能了解的也就是业务发展到了哪里，载量有多少，又能够获得多少的分红。

    好的一是他们公司推来的歌曲都有着很的传唱度，虽然没有一个大明星，但是那些歌曲都比较受老百姓的迎。

    那些沉默的大多数才是最大的彩铃用。

    那么的人气也让很多外省的彩铃公司主动来找他们合作，而不是他们主动过去找，这个他们省去了很多的事。