的额度严鑫没有提，因为还没有确定一个标准来。

    公司挣得越多，自己也能分得越多，这样动力也会更大一些。

    但是额度会相应的减少。

    能够有钱拿，大家当然兴。

    虽然这小说在网络平台的销售成绩比不上《斗破苍穹》和《遮天》，但也是第一档的。

    《斗破2》和《遮天2》的游戏也已经开始筹划了，加大了投资，到时候将会制作更加彩的游戏来。

    现在星光集团发展得还是很可以的，特别是游戏门，每个月的都有了几千万，年前年后这两个月更是过亿了。

    去年他就跟小尹商量过这样的问题，也在公司层那里过风，但是什么时候实施还没有确定。

    虽然有些员工对此有不同的意见，觉得网文度上面来说，很明显《斗破苍穹》和《遮天》更为大，不明白为什么老板要把最重要的资源投到《斗罗大陆》上面。

    还会上线到安卓平台和ios平台。

    离开了公司，这个资格就会被取消。

    公司满三年的，满两年的，满一年的，都可以获得期权激励。

    第二天，他们一起起床，一起门，一起吃早餐，还一起去了公司总。

    这个跟职位无关，哪怕是一个清洁工，只要来到公司的时间够，也能够获得相应的期权激励。

    最为重要的是，在实版这一块，比《斗破苍穹》还要大很多，在中小学生群中拥有着很大的影响。

    另外一个标准就是岗位。

    在他上辈的记忆中，这个ip的开发是最的。

    给予额度有两个标准。

    他能够拥有现在的财富，这些员工是了很大贡献的。

    有这样的基础在，只要不昏招，就算成不了行业一哥，日也能过得很滋。

所表现来的女人的风格有很大的差别。

    这个比例比大家预想中的还要了一些。

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    从总经理到门总监，到分公司、公司的经理，到各个项目组的组，所有的理岗位，再加上一些比较重要的心的技术岗位，也会有着相应的期权激励。

    公司创立一年就加的，那属于元老级员工，给的额度要大一些。

    这两个标准的激励额度是可以叠加的。

    在他宣布这件事之后，大家的绪都激昂了起来。

    一个标准是时。

    这个期权，不是直接给他们多少份，只是给予一定额度的分红权利。

    在会议上，说了接来一段时间公司的发展，还提到了一件事，就是要给公司的骨员工一定数额的期权奖励。

    现在是给了一个确定的日期，也给了一个大概的期权激励比例。

    这一次参与会议的人数量还比较多。

    这个严鑫只能跟他们解释，游戏这玩意儿，得中小学生者得天。

    人在公司，就拥有着相应的分红的资格。

    现在他们正在制作的大型网游是《斗罗大陆》，这个小说的各版权也是被他们当初以很低的价格购手中。

    星光游戏已经成为了行业中比较有名的一家公司。

    严鑫对于开发这个游戏ip有着很大的兴趣，对于市场也很看好，所以他更愿意大成本来开发这个游戏。

    对这个游戏他寄予了很大的期望。

    这一次严鑫是来跟公司的理层开会的。

    他还提到了，公司一旦上市，所有的员工都能够获得优先购买公司原始的资格，所有为公司过贡献的人，也都能获得足够的回报。

    他们又有着自己的宣传渠，竞争力比大多数游戏公司都要。

    拿一定份额的权来给与骨员工，让他们可以获得公司分红。

    现在手又囤积着大批经典网文的版权，随随便便拿一个来开发，都能圈一波钱。

    只顾着自己发财，手的员工一好都得不到，那样是走不远的。

    但是他已经指了大致的方向。

    在国庆之前，要把这些东西给来，然后今年年底就会拿一定的利来分红。

    《斗破苍穹》和《遮天》的游戏都了，手游和网游都有，收很不错，每个月能够给他们带来大量的现金。

    如果哪一天公司上市了，就会照这样的比例给予他们公司的原始，那就会真正的成为个人的份。

    ——公司需要钱来继续扩大投资，但是也要拿一分钱来激励员工，要让员工觉得在这家公司有着很大的发展空间，才能留住真正的人才。