星光集团是严鑫创办的第一家公司，他拥有着百分之八十的份。

    ——不过现在没有那么多份了，在去年年底，公司了一个权激励方案，拿了一分的份作为员工的期权奖励，这就不可避免的摊薄了他和顾茹的份。

    不过他个人现在所拥有的份，也还是超过了百分之六十。

    在这家公司，他有着无可替代的地位。

    而他投资的公司并不只是这一家。

    目前来看，资产最多的是凤翔集团。

    然后是金曦、安业和语。

    影视投资公司去年虽然赚了钱，但在他心里，跟他在老家投资的农产品加工厂一样，不值一提。

    这一次来星光集团开会，了解了一面各个公司的最新业绩，还有一些重项目的开发度，严鑫还是比较满意的。

    不知不觉中，这家公司就已经从一个草台班成到了这么大一个量，让他很有成就。

    去年年底，他一直在冯曦边，星光集团开年会他也没有过来，只是录了一段视频发过去。

    不过他知去年的年会办得还是闹的，也给了员工们很丰厚的质奖励，小汽车都送了几台。

    而最让那些资员工兴奋的，就是公司的期权奖励方案终于落实到位，只要是职满一周年的员工，都可以获得一定份额的权。

    职年限越多，获得的份额就越多。

    理层也据职务等级的不同，有着不同的分方案。

    那一分方案借鉴的是国外一些大公司的分方案，整来讲还是比较公平的，方案来之后也没有人反对。

    公司来的承诺是以后每年都会拿当年利的一分照权比例来行分红。

    以后公司要是上市，拿到期权奖励的员工也没有离职的话，那些权会分为两分，一分成为私人拥有的可以在市上自由易的票，另外一分不能上市易，但是能够获得相应的分红，只要不离职，就能够一直获得分红。

    去年年底，集团就拿了几千万来给那些获得了期权奖励的员工行分红。

    去年他们赚到的钱当然不止几千万，但是，现在公司还在发展中，不可能将所有的钱都拿来分红，只能拿很小一分来。

    其余的利，那得投到发展中去。

    可就这很小一分拿来，已经让很多员工开心了。

    对他们来说，那就是意外之财，让他们这个年也过得格外的宽裕。

    严鑫和顾茹这两个大东当然也收到了分红，不过他们两个都是有钱人，不在乎那一。

    小尹是集团总裁，又成为了严鑫的女人，在严鑫和顾茹的同意之，她获得的期权比那些都要了一大截，占到了总额的百分之三。