还有一些人事上面的变动。

    谁谁有问题，给开除了。

    谁谁的表现不错，得到了提升。

    他这个总经理当得还是称职的，对那些数据了如指掌，汇报起来如数家珍。

    严鑫对这家公司也还是有一些关注，有一些东西他还参与了决策，现在听起来，只不过是复习了一遍。

    整还是满意的，对肖爸的成绩了充分的肯定，并表示明年要对公司的员工行一次加薪，他这个总经理的年薪也要提，鼓励他再接再厉，带领着公司走向更大的辉煌。

    这一年的分红比去年要一半，他和冯家兄妹这三个大东的分红比去年也要一半。

    这些钱的理，他也征求了冯晨的意见，还是跟去年一样，都拿来用在村里的公益事业上面。

    合村的风声

    那些捐赠的钱用在什么地方，严鑫早就有了规划。

    执行的虽然是村委会，但钱是绿之源公司的，所以公司的意见村里也会尊重——如果不尊重的话，以后就不一定会获得这样的捐赠了。

    村里并没有全面脱贫，有那么少数几个家因为一些特殊原因，比如疾病啥的，生活比较困难。

    还有那五保，无依无靠的老人。

    村里会从那一笔捐赠的钱里面拿一份来，作为贫困救助资金给予那些家。

    其余的钱，就用在兴建休闲公园和升级村里的卫生所上面。

    在车上，肖爸还跟严鑫说到了一件事——上级现在有那么一个要求，简基层单位，县里面的二十多个乡镇要行简，合并为十多个镇。

    村级单位也会行合并。

    严鑫所在的村，也会和临近的村行合并，就是不知是和另外一个村合并还是和另外两个村合并。

    这个消息半年就已经传来了，但怎么合并，还没有确切的消息。

    据肖爸所了解到的，跟严鑫这个村搭界的两个村都很踊跃的要和他们合并。

    甚至还有一个并不搭界的村，也想着合并过来。

    不过这也能够理解。

    毕竟在这个村里面有着几家工厂，公共设施也比较完善，还有治安巡逻队。

    作为这个村的村民，那几家工厂打工都有着很大的优势。

    不是村民的福利还是安全保障，都得到了很大的提。

    真的合并起来，对大分村民而言，那肯定是有着好的。

    肖爸问严鑫对于这样的合并是什么样的看法。

    合并这件事是不可逆转的，是大的政策方向。

    他主要想了解的，是合并之后，那些新加的村民，是不是也能够在绿之源公司享受到原来那些村民们所拥有的待遇。

    比如工作的优先录用权。

    比如贫困家的扶助，还有贫困学生的资助。

    比如过年的时候给村里每个家送去的过年礼包。

    还有，就是村治安巡逻队要不要扩大范围？路灯铺设要不要扩大范围？以及一些通往农家的小路要不要行化？

    这些涉及到的都是钱，而且不是小钱，是大笔的钱。

    还是期输的那。

    合并之后，村的范围扩大了，村民数量更多了，对绿之源公司来说，负担也就更大了。

    现在这家公司主要还是反哺给自家村，现在村里面的建设比以前有了很大的步，但是跟那些经济发达区域的农村建设比起来，还是有着一定的差距。