≈lt;a href=&ot;&ot; title=&ot;兔耳齐&ot; tart=&ot;_bnk&ot;≈gt;兔耳齐

    首先接待得请一名前台接待员，然后市场商务需要两名宣传专员，两名市场策划，两名专业工，以及一名主。

    于是，明瑶很快便有了招聘计划。

    不得不说，有了系统全新升级的员工理页面，明瑶觉招聘并不是件多困难的事。

    之所以优先建设市场商务门，主要还是最近艺人们涨的人气，旺盛的市场需求决定的。

    【智能招聘功能】：能据岗位需求和用人标准，自动筛选符合要求的简历。智能面试安排：可自动据宿主空闲时间，通知面试者行面试。可自动对应聘者的面试表现和背景资料生成评估报告。

    在她和沈默都离开星辰娱乐之后，三星卡就没太大作用了，如今筑梦娱乐已经不是刚发芽的苗，也不怕外界窥探的目光。

    剩两个人选，便留给周煜和宋筱的助理。

    【日程和任务理】：据员工能力和工作度，自动分工作任务，跟踪工作度。

    当然，沈默的格比较向，他的助理人选得慎重，不到万不得已，可以不用为他备助理。

    【绩效理】：可自动考，自动生成绩效反馈，帮助员工了解自己的工作状态，可自动行绩效考计算奖金，可自动评估晋升条件，制定合理的激励机制。

    这一整的系统相当于就是一整个人力资源的事了，明瑶便明白，这十个员工的名额可以暂时不用考虑建设人力资源。

    当初这张三星卡算是立了汗功劳，在她依旧还没有离职的时候提前跟周煜签约而不被公司发现，让沈默在《星光练习生》撑到了第二次公演。

    又在沈默跟星辰娱乐解约期间，不打草惊蛇，成功使他恢复自由。

    【员工培训与发展】：可自动定制培训计划，自动生成丰富的在线课程，员工可以通过资源随时行学习提升，可自动评估员工培训效果。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    “知了。”

    这样安排能极大地减轻明瑶手上积压的工作量。

    目前最急需招聘的是宣传和商务接洽方面的人员，另外也需要给三名艺人备助理。

    明瑶打开升级后的员工理界面，发现升级之后的界面多了很多自动功能。

    除了这些以外，还有自动工资计算，自动档案记录，自动发展潜力报告，员工关怀，福利理，心健康跟踪等各五八门的功能。

足够多的能量为你提供资源，请继续努力。但是需要注意的是，招聘信息一旦发，公司将不再于隐匿信息状态，三星隐藏卡自动失效。】