得到了他们的承认，甚至比他们想象中的还要好。

    原因在于他的规划是合理，且有目的的。

    如果他一开始就大刀阔斧地改革，他们肯定心里会抵，从而希望能够劝解。

    但现在赵骏并没有上行制度变化，而仅仅只是在原有的基础上，行职责明确，细分权力。

    这对于官僚士大夫来说，并非一件坏事。

    毕竟以前皇帝特意把这些职能门的职权模糊、重叠，就是为了防止职能门权力过大，对皇权造成威胁。

    赵骏却反其行之，细分权力，不在乎是否现官员权力过大的问题，那么对于官僚士大夫们来说，这反而是一件提他们权力的好事。

    这况自然无人反对。

    并且到现在为止，赵骏也并没有立即提罢黜大量官员，行如范仲淹那样对门荫仕严厉把控，让九成官员都反的况。

    那么就说明赵骏至少暂时还没有打算动士大夫们的基本盘，也没有碰他们的底线。

    改革的路程，相对温和了许多，自然让他们能够接受。

    唯一的问题就是赵骏的理方式属于温煮蛙式，明面上提了官员的权力，但在职责划分清楚之后，又拆解了一些门，单独列来。

    比如把三司拆解后，计相的权力就会弱化许多，还把三司的分职能转移去，财政权被大大削弱了。

    不过这也在能接受的范围之。

    反正他们又不是计相，程琳等人要是反对，那就让他们去疼去吧。

    “今年的任务就是数据，一切以数据为标准！”

    赵骏最好会议总结，随后咧嘴一笑：“我听说你们的工资一个个都的，先把全国官员收数据统计上来吧，官员级别不同，工资待遇可以不同，但不能差得太远，你们说是吧。”

    “啊？”

    场间一片傻。

    什么意思。

    刚上台，就要砍我们工资了吗？

    太祖的孙当不了皇帝

    政制院新立，但却并没有立即就对各个门指手画脚，而是以收集数据为主。

    离年关还有不到三个月，赵骏提了一些要求。

    一是要求各个门把今年门的数据统计上来，二是要求吏把目前的官员名单上来，三是建立几个新门。