他其实心里有忐忑。

    毕竟大宋皇帝的权威来源于对军权的绝对掌控。

    赵祯如今已经失去了治理权，包括政外经济各方面全都到了政制院，如果再失去军权的话，让他很是惶恐不安。

    不过基于赵骏多年对他的pua，以及赵骏十五年来的治理成果，大宋全方面的提升，也让赵祯充分地对赵骏信任。

    因为目前为止，赵骏说过的话，过的事，基本上都能实现，而不是什么空中楼阁，让人只能看吃不着的大饼。

    所以信任这东西就是这样积累起来，只要赵骏一直能够让大宋保持这样速发展去，那么所有人就都会团结在他的边，不会产生动摇。

    “多谢老哥信任，这件事保证办得妥妥的。”

    赵骏拍着脯：“到时候我必定要让全军上焕然一新，有一个崭新的面貌，让大宋曾经的贼军，成为百姓的弟兵！”

    “再来说说其它方面的改革事项吧。”

    范仲淹见事达成，怕什么意外，引得赵祯胡思想，于是立即转移话题，说：“新一的官场改制是件大事吧。”

    “嗯，确实是大事。”

    赵骏也说。

    “哦？”

    赵祯目前还不知改革事宜，问：“大孙已经把新一的改革好了吗？”

    “是的，差不多已经结束了。”

    赵骏。

    他在外巡视天两年，直到今年三月才回来，而新一的庆历新政，要到明年乃至后年才陆续发布。

    因为很多事都要敲定，很多细节都要分析，不能说看到问题了，一拍脑袋想到了解决办法，就立去实施。

    万一你想当然地以为你的解决办法有用，结果实际施展起来却起到了反效果怎么办？

    就像王安石的青苗法一样。

    虽然青苗法并不是一拍脑袋的决定，但更层次的吏治问题没解决，青苗法终究也只是镜中、中月而已。

    所以任何方案都要经过多方面研究讨论。

    包括与范仲淹、晏殊、宋绶、蔡齐等经验丰富的老政治家，还有与王安石、陈希亮、赵抃等年轻力壮的新生代，都要多方参与，集思广益才能搞更好的方案和成果。

    这也是赵骏愈发成为一个成熟政治家的现。

    就看到赵骏说：“这次去我的收获非常大，行走天两年时间，走遍了各路、州、县，行迹遍布大江南北。我发现一个很严重的问题。”