唯一让他担心的是，他有系统，但他的孩没有。

    前者需要的理者要善于利用各规则，使企业于平稳的状态，后者则更需要外向型、袖善舞的理者，需要理好各界的关系，寻找新的投资机会。

    另一分则是一些投资组合，比如证券投资、国债、公司债券以及占比例在20-50之间的非控类权投资，不限行业。

    而他准备重培养的两个孩，正好对应着这两个不同的理方向。

    所以他将钱思乔介绍给了公司的行政秘书、税务、财务、法务的人，又将朱利安介绍给了公司唯三的投资顾问，刘丹就是其中之一。

    这两分业务的区别很大，意味着需要的理人才也截然不同。

    但现在不同了，他有了系统帮他监测一切，那些藏在暗的问题将不再是问题，他也可以彻底地放理的重担，实现真正的无为而治。

    此刻她正领着朱利安给参与午餐会的企业们认识。

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    他在世时还好，若他离世，孩们将很难接受，是必然的。

    所以，当务之急还是培养孩们理企业的能力，而被他重培养的对象，就是对这方面兴趣的钱思乔和朱利安。

    据两人的格区别，他打算将两人分成两个方向培养。

    对法律兴趣的钱思乔显然更适合理前者，而从小于普罗沃斯特家族的朱利安则更适合后者。

    而他放权的对象，就是像刘丹这样的人。

    除了理方面，还有一个区别在于，前者来钱慢但风险低，后者来钱快但风险。

    这两分业务的区别在于，前者需要他的人参与理，他本人也需要定期看公司财报，后者则是不需要。

    钱打算将恒升打造成一个多元控集团，并决定通过理放权，资金分集权来达成这一目标。

    若是上一辈，他是不敢在理方面彻底放权的，就算他慧如炬集齐各路人才，也不敢笃定说他培养的副手一辈都不会有二心，毕竟人心隔肚，财帛又动人心。

    前者是恒升立足于行业的基石，恒升不会轻易放弃这分的业务，而后者的买卖较之前者则会比较频繁一些，恒升会视况抛售掉手里的权。

    第一分是通过并购掌握一些全资公司或者直接控一些公司，主要并购的方向是保险、制造、服务和零售以及公用事业和能源等业务集群，以实业为主。

    在恒升成立之初，他就定好了公司的业务范畴，主营业务分成两个分。

的投资顾问，也是钱目前的心腹之一，是他准备当作副手培养的人。