“问一市里人才市场上半年还有没有大型招聘会,赶
把人
齐,普通工人就从镇上其他村
招过来,优先考虑贫困家
。公司后面那块地也是划给我们的,趁村里有工程队,找人去问问
个三层楼的员工宿舍楼造价多少。”
≈lt;a href=&ot;&ot; title=&ot;二十来岁&ot; tart=&ot;_bnk&ot;≈gt;二十来岁
这几个门经理都是外地人,公司办公室里的员工大多不是本地的,只有少数几个是隔
村
的或者是有亲戚在村里的。现在公司有意向建员工宿舍楼,谁不动心呢?租房一个月将近四百块,在他们现在每月两三千的工资
平里,吃住都快
去三分之一了。
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趁着还有时间,陈霖又把人事经理喊过来,了解现在公司各个门的人员
备
况。
“陈总,会议还有十五分钟开始。”贺红过来敲门提醒。
旅游公司成立的第二年他才被招来,距今已经是第四个年
,从市场
的普通员工升
主
,因为
门扩张,在去年又升为了经理。
陈霖也是想到公司的员工久在村里租房、吃饭不好,村里的房
看着是要更值钱了,以后他们租房不跟着涨价是不可能的,还不如趁现在就把员工宿舍给定
来。
数量,确定是和之前上来的一样,很快就签了字
还给财务经理。正要看其他的报销单,市场经理又来敲门了,陈霖就对财务经理
:“等我看完签字了再拿去给你。”
“这是确定好的方案。”市场经理连忙把计划书给递过去,在陈霖翻阅的过程中,他忍不住放轻呼。
又对市场经理:“坐吧,今年的宣传方案
来了吗?”
在来旅游公司之前,他已经在省城的公司工作了三年,年纪也比陈霖小不了几岁,第一次在公司看到陈霖的时候,以为她是公司的普通员工,没想到面试他的人居然是她,还是公司的总经理。刚开始对这个村里的小公司还不放在心上,想着骑驴找慢慢在市里找,但工作不到半年,他就觉得公司哪哪都好。
虽然他不是富华村本地人,不能享有每年的分红,但公司的工资开得好啊,公司外来的员工都租在村里妇女主任家里,租金还便宜。陈总从来不给大家说话打血,年底奖金一发,个个都和被打了
血没两样。
发展有前途、公司同事都好相、领导看着不显山不
的但有能力有格局,所以,在家里找到了市区的工作想让他过去时,他想都没想就给推掉了。
“暂时就这个方案来吧。准备一
,市里旅游局
周一早上开会,你和我一起过去。”陈霖又问了宣传那块的人员招到合适的没有。