李莹听完，仿佛这一切不过是意料之中，抓着一笔无聊的戳戳：“这几年呢，求职市场的况确实不乐观，想知原因的话，你空一个求职者违约访谈和离职访谈，听听他们怎么说，自然而然的就知。”

    顿了顿又说：“你方便的话，顺便个表，将这些原因记录来，了解一现频率最的原因，看一我们还有没有整改空间。”

    李莹还不忘安：“你刚职，很多东西也不是很熟悉，慢慢的，自然而然的也就上手了，不要心急。”

    陈知夏：“有一些求职者面试完就把我拉黑了，或者不回信息了，这个该怎么沟通好呢？”

    李莹：“你可以打电话，表明你的来意，理由就说，希望他们能帮忙一公司找到失败的原因，帮助一你的工作，他们一般都不会拒绝的。”

    ……

    在陈知夏的拖延，和李莹聊了接近半个钟。

    拉上李莹办公室大门的时候，自己的工位已经空的，看不到财务李的影，也看不到需要打印的资料。

    但是，不什么原因耽误的，李肯定都记恨她。

    陈知夏只是想减少工作量，并不打算恶化关系，毕竟财务在公司也是举足轻重的门，在老板的潜意识里就是财神爷，得罪了以后日也不好过。

    为此，陈知夏也想好了应对之策。

    她特地跑到财务，果不其然，财务李看到陈知夏，脸直接甩到了一边，脸黄里透着黑。

    财务的其它同事看到陈知夏都立避而远之。

    陈知夏走到了财务李工位的旁边，财务李假装没看到她来，懒得没搭理。

    陈知夏络的主动聊天：“财务李，你看看我，理工作一忙就忙了半个钟，心里一直惦记着这个事，来后立赶着给你复印资料，回到工位没看到你的资料心里都慌了。你要是还没复印，我现在帮你理一。”