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第122章(1/2)

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    但实际陈知夏是反着的,她先给婷婷的简历给老板,找机会提刘工补偿金的事。

    资本老板,每一分钟都很宝贵,薪招聘的原因就是为了分担他的时间和力。

    基层有机会接老板,更需要营销自己,才有机会实现工作的飞跃。

    陈知夏非常珍惜这次见面机会,认真的整理一条信息发送给老板。

    【短信消息】

    李总,上午好。

    我今天面试董事助理婷婷,综合评分:78分,建议您个复试。

    1、173,形象良好,表达顺畅,会应酬。

    2、逻辑思维可以,能提不同意见。

    3、有银行工作经验,对她前银行系统领导关系网比较熟悉。

    4、董事助理经验略欠缺,可以培养。

    个人建议复试,原因如:银行系统工作加分,形象加分,经验还需待培养,如果不合适可以作为备用人选,您的时间没有损失。

    注:婷婷现在就在公司大厅等着,您住的地方距离公司3公里,预计乘车过来要十分钟左右,为了时间更宽裕一些,建议你定复试时间在一个小时后,11:30,面试完刚好可以吃午饭。

    英多数是有傲的,有能力不一定愿意小事。

    资本老板手里不缺英,就缺让他觉放心的人。给资本老板事,学历才能力不突,就是要事无细,考虑周到,才能博到青睐。

    普遍大佬最亲近的心腹,几乎是家事、细事、全一手持。

    这条信息发送去没几分钟,李总就快的回复两个字,好的。

    资本老板的字很贵,多数回复好的,好的,字少看起来毫无存在,但是往往证明你理得很好。如果某一天字多了,事就大了。

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