考勤虽小，自由惯了的最怕。

    招总虽然上班迟到、早退，但还不至于到大声嚷嚷自己天天不在公司的份上，这么一说立把他无数的潜台词全压。

    招总支支吾吾，语气了来：“这事你们人事定就好，我销售的，哪有那么多时间闲事。”

    人家让了一步，陈知夏也让一步，微微一笑：“招总，我那个小助理，刚毕业不太懂社会上的事，平时在和门对接的时候要是得不对，还请多担待一，相信她以后慢慢也会越越好的。”

    招总温柔的笑了笑：“嗨，我一贯对级都很好的，还有啊，陈经理，女孩不要经经常生气，容易吓跑喜你的男生，有空多来喝茶，生气会影响貌的。”

    陈知夏：“哈哈，谢谢招总理解，我先去理个面试，回聊。”

    招总：“好咧，慢走。”

    陈知夏可以直接骂招总的，但是，要思考的一个问题，骂人有什么好？

    有些矛盾只是权谋，是为了提升两人之间的地位达到对等，来协同彼此的利益，而不是制造更多的敌人。

    除非迫不得已，否则尽量不用骂和怼，敌人越多对自己越不利，最好的方式就是化敌为友。

    如果实在化不了敌人，不如闭嘴不谈、不见、不面，也不必浪费时间消耗自己。

    陈知夏助理和招总这事就这么结束了，以这方式扶持了两人的平等。

    陈知夏解决后对助理说：“以后，不要怕什么那总这总的，这门，有我在，你照你的工作计划去事就行了，其它的给我，天塌了，不用你来。”

    助理有小动：“谢谢经理。”

    陈知夏：“不用客气，我也是从你这个职位过来的，你的心我理解。”

    从那次以后，这几个总监再也不敢对她助理指手画脚了，都恭恭敬敬的。

    班之后，陈知夏坐上自己的黑小轿车。