陈知夏暗话已经告诉胡希薇,这锅她不背。
想不到看似沉稳她, 还有打小报告一。
这么早,谁在里面?陈知夏凑近墙,听到了胡希薇的声音。
胡希薇似乎在跟余总打电话:“余总, 新总监上来公司还没几个月, 对各方面都不熟悉就开始大改革加工资,现在营业收况又不好, 这不是给财务雪上加霜吗?我担心她和前几任领导一样,
了一堆摊
,又是你来收拾, 我特别替你担心。”
这些,陈知夏都知。
胡希薇惆怅了一会,艰难的脱而
:“那我想让圆圆继续上班,后面再
理吧。”
随后陈知夏给余总发了信息:今早办公室的事已经
理好了,是因为人力资源
的员工圆圆误解了领导的意思帮了倒忙,胡希薇已经
理好了。考虑人力资源
受了事件的打击,我计划正常执行办公室
理制度,
一个执行技能培训,过了缓冲期再推
。
胡希薇能在公司站稳脚,全靠余总撑着,料定她也不敢找余总谈钱的事。
小秋和陈知夏之间的信任增加了,
班刚到家,突然收到小秋的短信:“陈总,其实你没来的时候,余总准备让胡希薇当总监的,结果你来了,她落空了。我和胡同事很久了,我很了解她的风格,不到目的不罢休的。”
陈知夏没回应,胡希薇识趣的离开。
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胡希薇脚步顿了一,
也没回,直接走了。
那礼貌, 让人
觉刚刚的说话就是一
错觉。
陈知夏没好气的说:“圆圆这事估计全公司都在看着,你再好好思考思考,妥当理,如果要补偿金,你就跟余总提。”
面上说着为公司着想, 实则想拉陈知夏坑。
胡希薇打完电话走来,刚好碰到了上二楼的陈知夏, 两人的视线在空中相遇,胡希薇一怔, 随后礼貌的招呼:“陈总早。”
今天外面的雨很大, 陈知夏担心堵车,特地提前一个小时到公司。和往常一样把车停稳,开始上楼, 路过一楼杂
间的时候,突然听到里面有声音。
但是在职场,动一个人不是这么容易的事,只能看况
手。
等胡希薇走到门准备打开门的时候,陈知夏大声呵斥:“一个小小的办公室卫生
理执行制度都
不好,直接停止吧,这事别
了。”
早上的锅直接甩给胡希薇,顺便满足了老板护犊的心意,也回答了他想要的解决方案。
陈知夏已经见怪不怪,这帮中层有事就抬,犯错就低
,犯错的成本太低了。
陈知夏最讨厌的就是同事打小报告。