投资团队负责人因为诈骗很多老板上亿元被抓。

    等老板回过神来，才明白，传承人的淳朴可贵，后悔已经来不及了。

    陈知夏：“还有一办法就是提升工资待遇，把总经理的人变成公司的人，但是这一步棋非常有风险，以你现在的力恐怕不能亲去把控这些事，况且，你什么时候才能遇见拼命实的，这还是个问题。”

    小秋：“知夏，谢谢你又帮了我一次。”

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    两人在农家小院吃了一顿晚饭，喝了小酒，随后一起走着回家，迎着晚风边走边聊。

    最后过来求助咨询公司。

    陈知夏：“走到了这一步，不怎么走都是死棋，前士后卒，将只有被吃的份。”

    餐饮老板：“好。”

承人一无所有的离开。

    陈知夏给最后的定论：“你只能把品牌拿自己去经营，从零开始发展。如果信得过我，可能选择让我们扶持品牌的又一次成。”

    传承人带着团队开了三家门店。在他用心的经营，生意越来越火爆，一度成为了当地的活招牌，短短一年多，发展了十多家店，还在持续扩张。

    陈知夏：“开一家直营店把品牌占，然后正常理去理所有加盟店，如果大家不服从，或者达到了合同约定的时间还没盈利，聘请律师团队帮你行解约。”

    陈知夏笑了笑，刘海迎风飘扬：“助人为乐一直是我们的传统神，举手之劳，不必惦记。”

    小秋说要请陈知夏吃饭，如约的兑现。

    传承人虽然一无所有，但是他有卖力的团队。

    小秋：“知夏，以你现在的能力去任何企业都可以有更可观的收。”

    老板：“那我该怎么办？”

    陈知夏：“人生不仅仅只是赚钱，还有很多东西可以。”

    反观，这帮斗老手只会挖坑斗，理能力非常的差。老板的品牌日渐走坡路，甚至一度亏损，无人问津。

    小秋换个话题：“知夏，还记得你说的要改变职场，你觉得你到了吗？”

    餐饮老板：“这一步意味着我的品牌和所有投资都打了漂。”

    这帮人看企业无药可救了，落井石。把采购、财务一并拉，每天想尽办法把加盟店的生意搅黄，然后赚门店转手中介费，还顺便把老板也路了，成功把品牌玩成了自己的产业。

    陈知夏了解公司的况之后，也给了解决方案。

    陈知夏恍惚间想起过去的誓言，抿了个微笑：“改变职场从来不是一个人的事，是一个又一个人在心有灵犀的去，职场才会改变。我圈的我到了，剩的给大家。”