之后他就重关注那名员工，心甚至有小暗，想着抓这个员工错，光明正大把他炒了。然而那名员工在工作上非常，给他的每个任务不说都尽善尽，但也细心周到没有现错误，对公司项目的推有不少功劳。

    迟一悬当时甚至有小失望。

    当时他的世界观颇有非黑即白的意思，他觉得一个好人怎么会嫉妒别人，而一个会暗嫉妒的人，怎么可能会踏实工作呢？

    结果这个员工的行为打破了他狭隘的认知。

    他开始审视那个人，也审视自己。

    然后他才真正明白自己之前想要炒了他的行为，有多么像一个傲慢自我的独裁者。

    自己怎么变成这副自负的样？他当时惊一冷汗。

    尤其是当他意外得知那个员工家境贫寒，一路靠着打工兼职才完成学业时，他不禁庆幸自己当时听了爹妈的建议，如果当时他滥用权力炒了这个员工，那他的公司不但会损失一名将，那个员工也会因为被炒而陷一段时间的困顿。毕竟好公司基本都会背调，让人知他是因为言论不当被辞退，他很难再找到好工作。

    这是两败俱伤的行为。

    后来还发生了一件怪有意思的事，那名员工在公司里因为嘴上没把门得罪了人，那人就当面告状，说他之前发表过对老板的不正当言论，还拿了录音证据。

    当时现场鸦雀无声，那人脸都白了。

    但那个时候，迟一悬的心灵已经很平静了，他当时还开会说了这件事，表示自己欣赏那人的工作能力，也不介意大家对老板有绪，并且捍卫大家在班后的言论自由。

    当时那些员工脸上的神，他记了很久。

    再后来，项目完成，准备测试阶段时，他组织大家去聚餐，那名员工喝多了抱着他哭，说他没遇见过这么好的老板，谢老板大度不跟他计较，发誓自己以后加倍努力工作。

    “那时候我就知，我真正得到了这个人。”

    命听完他的叙述，回应：【您这说话方式，恐怕会叫人产生误会。】