“现实一啊，刚招来，就结婚生小孩的，我们门好不容易能招一个人，这名额不是白瞎了？”

    关淼原本觉得希望很大，毕竟有两家公司呢，怎么也能收到一家的 offer，心里还暗自思忖着，如果两家都录用她的话，该选择哪一家。然而，临走前无意在卫生间听到的一番对话，却犹如一盆冷当浇，瞬间打破了她所有幻想。

    “那我辈不想生在北京了。”姜来心中涌起一阵酸涩，“北京的冬天，太漫了。”

    两家私企的面试赶在了一天，关淼从城南奔到城北，虽然路途奔波了，但面试过程还算顺利。两个岗位，一个是行政文秘，另一个是人力资源相关，面试她的不仅有 hr，还有门的主领导。对于对方提的专业问题，关淼有条有理一一作答，过程非常洽。

    “我上次不是说了吗，30 岁左右，没有结婚的女，尽量不要招。你怎么还往里收简历？白白浪费我的时间。”说话的正是刚才对她客客气气的小领导。

    “我看着简历优秀的。”

    明明对于职场而言，女人的 30 岁才是更成熟更游刃有余的年纪，不再需要繁琐的培训，也能迅速独当一面。然而，现实却以一残酷的方式提醒她，社会对 30 岁未婚女的看法远比她想象的复杂得多。她未曾预料到，明明该是职业发展的黄金期，年龄与婚姻竟成了她前路上的沉重枷锁。

    一无所获的一天，却分外疲惫。关淼靠在座位上，沮丧地玩着手机，开小红书的时候，一条帖引了她的注意。

    30 岁与 25 岁相比，真的会有很大的不同吗？镜中人肌肤依旧饱满，角也未见岁月的痕迹，但若仔细观察，也许岁月赋予了她更加沉静的神，这西装穿在上，比当年合适得多，不再像是小孩要穿上大人衣服。

    “李总，你也结过婚生过小孩，怎么反而还看不起女了？”小 hr 不服。

    “别给我扣帽，就是因为我走过这么一遭，才知这个年龄段的女人会有多少麻烦事儿。这纠纷难还少吗？刚公司，事儿没多少呢，就婚假产假哺假，休完就离职，劳动法摆在那儿，你还拿她没办法。公司不是慈善机构，我们要招活的人，你要觉得可惜，哪天你自己开公司了，再这么有善心不迟。”

    领导走后，小 hr 在卫生间里愤愤了半天，洗手得声哗哗响，终也是无可奈何。等她也离开，关淼才从小隔间里来，静静地站在镜前，凝视着快要 30 岁的自己。

    经历过一天漫的面试，关淼疲惫地挤在地铁里，那漂亮的西服装早没了刚穿门时的气神，灰扑扑地耷拉在上，一如垂丧气的她。

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夏秋冬吧。”