“事程如?何？”

    沈河翻了个白：“您厉害。”

    沈河黑线：“不至于，我还?没那么小心。”

    严永妄一个问句，被秘书先生怼了回?来，他咳嗽两声，示意自己并没有小瞧他的意思：“你?不是不怕鬼吗？”

    沈河也崩溃：“老板，我喜鬼故事是鬼故事，问题是，那乔伊我们前些?天才见过，第二天人就死了，你?不瘆得慌吗？”鬼故事和现实中的凶案能等同吗？！

    生活在法制健全的国家，从不接这类死亡事件，沈秘书非常张，他有胆小，疙瘩起了一。

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    总之，就是这样，年会的挑员工问老板活动，从严蚩、施献缘那一代掌权，至今延续了很多年。严永妄虽然困扰于不久后年会可能会遭遇的问题，但?也从没有想过要把这个活动cut掉。

    “我真不害怕。”

    他觉得自己不能老是以冷酷形象示人，这不利于公司凝聚力，要知，从前他爸妈总是笑眯眯，和和气气，非常亲民的形象，为公司带来了不少?效益。离职率非常低，大家都说严氏企业很好，领导者也非常思?。

    沈河原本轻松的表一严肃起来，他说，“乔伊猝死，现场没有任何可疑的东西……”艰难组织了一措辞，“排除他杀、自杀。”

    事实上?，严氏企业专注互联网行?业，却没有所谓996潜规则。工作时间、工资、补贴等等都算得上?同行?业中的最优，想严氏的应届生数不胜数。

    他了太，喝了两咖啡，又：“警局怎么说？”

    沈河苦恼：“我很怕。”

    严永妄：“你?看起来又要生我气了。”

    沈河恼怒：“谁能不害怕啊？”

    严永妄嘟囔：“……我觉我不太害怕。”

    就是得严永妄不知怎么回?答，只能说，自己是直的。

    严永妄听到沈河的回?答，叹了气。

    “尸检也了，说是乔伊健康，不符合猝死的条件，但?，莫名其妙……”

    他上?任这几?年，离职率……嗯，好像没太多变化，但?是他总担心?，自己的形象冷酷，会让人觉得领导者是个纯粹资本家。

    有了沈秘的一番功夫，才有第二年年会上?，员工询问他向的事。

    老板秘书对视一会，沈河耷拉肩，坐在沙发上?，丧丧说：“你?真不害怕吗？”

第二年，沈秘费了好多功夫，在各大公司群里通知员工们，说咱们老总只是面冷而已，其实就算你?们问什么太过私密的问题，他也不会很生气。

    严永妄盯他，过了会，不自禁说：“你?害怕啊？”

    沈河在边憋笑好久，觉得他家年轻老板那时候真的苦恼极了，又不好意思不回?答，看样还?带崩溃。

    倒是不尴尬了，场也炒起来。

    沈河说起来，都觉得有恻恻的，浑发寒。

    顿一顿，看员工还有追问的意思，连忙：“目前没有找对象的计划。”

    他不明白为什么

    这算得上?是老总展示自己平易近人的，仅有的几?个活动。

    严永妄决定个解语：“为什么？”他觉得自己可能是没那恐惧的神经，也或许是朝灵犀说了些?话，那些话意味不明，目的却清晰，说那爬床事件从到尾都是设局来针对朝灵犀的。