他们心中暗暗了决心，要努力跟上祁哥的脚步！

    毕竟，祁宴凝已经是这样的地位，还这么努力，他们有什么理由不努力呢？

    简历筛选完成后，就要准备面试。为了节省时间，他们对候选人组织了一场线上面试。

    接到简历过了初筛消息的妆造师们开心极了，他们知要线上面试，纷纷准备起来，不光将自我介绍倒背如，还有人准备了更多的作品或者活。

    但他们没想到的是，祁宴凝的面试十分别一格。他们准备的东西丝毫没有派上用场。

    祁宴凝甚至没用他们自我介绍！

    首先是服装组，候选人们在面试的时候被拉了一个群里。

    接着，他们收到了一份文件，里面是……一堆图片？有很多衣服的照片，古今中外，多达几百件，还有几十个不同模特的照片和视频。

    祁宴凝在群里发送了五个人设关键词，例如古代、公主、温婉，再比如现代、明星、明艳可……

    他们需要照人设关键词，将衣服和模特搭起来，并解释理由。

    候选人看到这个的时候已经恍惚了，仿佛梦回小时候过家家玩换装游戏。

    好家伙，谁家面试的时候玩神奇冷冷啊！

    但他们也知，这是考验他们对人特质的识别和服装搭能力。因此，就算心再多的吐槽，也只能要求迅速浏览图片，搭起来。

    不过，这并不算容易。毕竟，要从几百件服装的图片中选契合人设风格的，搭上合适的模特，这工作量实在不小。

    见着两个小时倒计时很快要清空，屏幕前有些服装师冷汗都来了。他们从未经历过这样的面试啊！

    但让他们没想到的是，这还不是结束。之后，祁宴凝又给了他们几个人设，让他们任选一个，给这个人设设计三不同场合的造型。不是用网上的服装照片拼接亦或是手绘，都可以。

    这让很多服装师都有些麻爪。总之，服装组的面试就在服装师们备受折磨完成。

    而化妆组和梳妆组的面试也和服装组的有些共通之。

    首先是发型和妆容的复刻。祁宴凝给他们发了一个视频，需要他们照视频里化妆和梳妆的步骤还原这个发型或者妆容。

    之后就是和服装组同样的设计环节。给他们几个人设，让他们挑一个行设计，在规定时间将最后的成品视频发在祁宴凝的邮箱。

    这场奇怪的面试持续了三天，一个小组一天，接着，祁宴凝和三个组开始分别浏览这些成品了。