赵璐那边因为张然的话已经了死命令，完不成，整个业务都要遭殃。

    业务经理脸沉的看着张然，声：“张秦，你是一个新人，在不了解公司况的前提，尽量还是少说话，今天算你一整天的工时，你自己去人事辞职吧。”

    只要这个新来的走了，那么他说的话，自然就不会当数了。

    其余业务的人，也都没有给张然好脸看。

    张然摇了摇，“这件事的确不难，我也不会因为这件事辞职。”

    “张秦，你到底懂不懂！总那边不变更，作为外企，地方也不可能随便给我们变更土地质，这件事本就是不成的！”一名老员工呵斥。

    张然依旧摇，“我觉得可以。”

    业务经理气的拳，如果是一般的企业，业务经理直接大手一挥就给张然开除了，可偏偏这外企不行，人事变更必须要汇报总，一个业务经理想直接开除张然，那是不可能的事。

    面对这么一个“愣青”，业务经理没有任何办法，只能自认倒霉。

    业务经理指着张然：“行，张秦，你既然说可以，那这件事就由你来！不好，你自己！敢赌吗？”

    “可以。”张然了，随后站起来，开始整理关于这次方案的一些资料。

    不过在一些关键资料张然去找其余业务员要时，那些人本不搭理张然，一个刚来的新人就得罪了经理，谁敢跟他走的近？

    虽然经理不能开除人，但工作上穿个小鞋什么的更难受！

    在取材料的时候张然就受制，不过倒也无所谓。

    相比于那些大财团的针对，以及刚张氏时那些东层所给的威，现在这业务的行为，在张然里，就如同小朋友之间闹别扭一样幼稚。

    哪怕受到针对，张然也在班前收集到了这些有用的信息。

    对于张然而言，他的工作经验其实并不算是丰富，满打满算毕业到现在还不够一年的时间，但张然一直所接的，都是端商业的斗争，基于规则的变化对于张然而言太熟悉不过了，学了一年等数学的人去个九九乘法表会很难吗？

    张然只是来回分析了几遍，就找到问题所在，对方案行一些修改。