向兰可以想象，陆副总监肯定是把工作上的事都安排妥当了，才敢回家生孩。

    向兰叹了气：“人事这事的，里外不是人。”乘人之危，刚休产假就觊觎副总监的职位；再者也是风控没好，事还没办就走漏了风声。

    陈珂话到嘴边忍了忍，但一想向兰也不是外人，就了一气，都说了来：“人力资源本刚刚经历了一场人事震。人事总监被何总调走，对外说是送他去国外镀金，其实是因为，他是公司里一位董事的心腹，和何总不是一条心。”

    向兰明白了，这是何松石想调整层人事格局，先拿人事总监开刀。

    “何总被叫去开董事会了。”陈珂压低了声音说，“从裁员，到事被，再到媒曝光，事发展迅速。这肯定就是个谋。搜刚来，好几个董事、门主，就兴师问罪似的到了公司，本没留时间给我们公关。没人唆使挑拨，怎么可能这么巧？”

    把人事总监送国修，大家都知这是派系斗争过程中，何松石得筹，暂时领先。而这次市场陆副总监被裁员的事炒上搜，想必就是对方的反戈一击。

    层派系斗争，却拿一个哺期女当枪使，向兰听着心里很不是滋味。

    但她又想到，既然何松石已经亲自，那要不了几个小时，事肯定就会被理的妥妥帖帖，明天的价可能会跌，但应该没什么大问题，不上她心。

    向兰没再和陈珂继续聊去，吃了东西，心里和了，才起回家。

    刚推开房门，还在换鞋的时候，她就收到了自己助理的电话。

    向兰看了时间，都快 10 了，心里有些不祥的预。

    “什么事？”她问。

    “向总，济南项目的资料，公司备用文件里有吗？”助理的声音一如既往的甜，只是问的容却不怎么客气。

    项目没完成前，资料都无需共享，可以全掌握在负责人手中，这也是风控的一分，以免事成前会走漏重要信息。