这不是他能力问题，是他年纪轻，见识少。

    “分多少给她，你们说好了吗？有签订协议吗？”

    在江市待了半个月，许青青直接回学校，顺便带上罗凯旋的妹妹罗凯楠去新生报到。

    罗凯旋在甄别人才上，很睿智，不过在与人相，收为己用，防止反杀上，还很。

    许青青又问：

    等餐的间隙，罗凯旋说起公司最近发展况。

    “那你有跟她签订行业协议吗？就是她如果从公司离职，几年之不可以再从事咱们这个行业？”

    “在这里盘旋这么时间，附近好吃的餐厅我都摸熟了，未来几天换着带你都尝尝。”

    许青青表示了然。

    罗凯旋一时间卡壳。

    虽然现在开始盈利了，不过还没开始分红，账目上的钱看着多，罗凯旋都忘了并非完全是自己的。

    中午午饭时间，罗凯旋要请许青青吃饭，许青青跟着他到公司附近一家泰国餐厅。

    罗凯旋心里有事，这顿饭吃的就不那么舒心了，只有许青青认真享受。

    班里已经有不少人在准备国，当然，家条件肯定是不错的。

    罗凯旋摇不语。

    许青青看着罗凯旋给她倒，瞥一罗凯旋的餐，没说什么。

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    许青青直接给他一个电话。

    否则员工掌握了未来三年发展计划，直接去单，抢在前，算谁的？

    傅佳业务能力很，跟许青青碰一面没多久就去谈新人了。

    不然许青青也捡不到这样的漏。

    “那我要怎么？”

    “虽然当初我说过不涉公司经营，用人理我也不手，不过我还是要问一，你说傅佳是伙，请问的哪一伙，分给她的份，从你那里吗？”

    他们有一整完善的用人方案，无论是求来的人才，还是招聘的员工，你可以付费咨询一，不着急。”

    很多公司在发展壮大的规划中，会有很多超前想法策划，为了保护自，对碰到公司心发展规划的员工必须有这样的约定。

    许青青给了这个方案之后就不了，至于伙还是雇佣，她闭不再谈，反正绝对不可能分她的伙，想都不要想。

凯旋能力的确很，继续保持就可以。

    “这是人力资源公司的电话，都是资猎，经验丰富。

    许青青抿一茶，放杯。

    罗凯旋觉得傅佳是他求来的，现在说这些好想有居临的姿态。

    学期就可以实习，服装设计专业就业简单，薪难，而且时尚基本被欧洲把控，要走得更，就得国留学。