耿森森开叶烦的车去街上选东西，周日就载着兄弟妹妹去宿舍，帮他打扫宿舍。

    人多事快，半天就收拾好。耿森森临走前把窗打开通风，上了车就问大宝：“你单位宿舍几人间？有气吗？可以饭吗？”

    大宝的宿舍两人间，除了气啥也没有，闻言没好气地说：“别我踹你！”

    大工作

    耿森森到叶烦公司的第一个任务是给他自己选两个帮手。

    有的大学已经放假, 有的大学快放假了，耿森森接到这个任务赶去母校, 告诉导师繁公司需要人，可以把不适合制或事业单位的学弟学妹推给他，他目前需要俩。随后留呼机号和办公室电话，耿森森就回公司。

    耿森森初来乍到，年终奖没他，但放假前发工资，叶烦多给他一百块钱过节费。

    虽然耿森森喊叶烦老板，但知她人姓耿的员工都猜到耿森森是她人这边的亲戚。见过耿大宝的老员工看他跟大宝有像, 确定他是叶烦的亲侄。

    耿森森的学历拿得手，又在国字单位历练几年, 公司没人不服他。耿森森发工资的时候一个个都很规矩。包括老员工，也不敢趁机问啥时候再来一次团建。

    不过问也知不可能, 这几年投的钱多, 要不是叶烦和常光荣时不时往公司账上打钱, 公司盈利勉裹住支, 这两年都没分红。

    今年分红不多, 也比其他公司给的多, 所以今年依然没人打算槽。

    年终奖发去也就放假了。叶烦提醒员工检查电门窗，亲自把通往楼梯的逃生门从里面锁起来，又把电梯锁了, 除了爬楼砸窗没人得去。

    不过前台和保安以及堂还没放假。整栋楼里的最后一个公司关门，保安才回家。留在最后的保安和前台每人多得一百块钱加班费。

    几人每月工资加奖金不到三百, 多忙几天就给一百块钱, 以至于几人除夕上午才到家也没抱怨。家人唠叨老板把人当牲使。他们说就几天老板多给一百块钱，家人不禁大呼小叫“这老板能。”亲戚邻居听说这事就问公司还招不招人。

    公司招人, 招学历人才，不需要保安和前台，他们的亲戚只能自家孩好好学习，将来去叶烦公司上班。

    保安、前台及其家人很开心，研发和销售的员工也很兴。尤其研发，公司包住，堂的饭菜便宜，待遇跟国营单位差不多，工资还比国企。

    过年期间同学聚会，这一年有没有赚到钱，不需要开说话，一看状态就能看七七八八——人逢喜事神啊。

    研发员工的同学校友见他们状态很好，先问工资，工资没问来就问工作环境。除了到手的钱和工作容需要保密，其他方面无需保密，叶烦的员工就直白地告诉对繁公司兴趣的同学好友，比如吃的如何，比如端午节有粽，八月十五有月饼等等。

    对叶烦公司兴趣的人就问招不招人。叶烦公司的人全是校招，员工也不清楚要不要别的企业的员工，只能回答问问老板。

    年初一早上，叶烦呼机响个不停，全是给她拜年的。

    于文桃跟二宝说：“你妈终于有老板样儿。”