总监：“我查过要收购我们公司的这家企业虽然也生产电元件但并非业龙，跟咱们合作的公司不会听他的。”

    “是不会。除非外国政府面。我们公司还不值得外国政府参与来。可总要两手准备。”叶烦，“趁着收购的消息还没传去把订单合同签来。对了，把销售经理叫过来开会。还有，你现在上楼提醒大家最近少去，就是不得不去也不准贪杯。”

    总监明白，叶烦担心对方看她不想卖公司，然后从搞垮公司，“可是他们有必要得不到就毁掉吗？”

    叶烦：“靠烧杀抢掠起家建国的什么不敢？”

    总监也是学过近代史的，闻言如梦初醒：“是我忘了。”到门外叫秘书通知销售经理和财务、公关和人事，他先上去给员工开会。

    有员工问一旦公司易主他会不会被遣散。总监实话实说：“不会。不过大家甭想拿到分红，项目奖金肯定也没现在多。所有人，包括我在其实都没有公司实际份，无论卖多少钱都是老板、科研单位以及常总的。因为公司没破产，老板都不用付我们遣散费。”

    那就是公司卖了他们一好也没有。

    想到这，所有人都不希望公司易主。

    总监见大家把他的话听去，就算有人请喝酒吃饭，他们也不会因为吃人嘴短知无不言言无不尽，他就去叮嘱七楼员工守如瓶。

    这天午繁公司所有人都知有外国企业要收购他们公司，但老板不打算卖，他们可能对老板和公司不利，还有可能收买员工从捣。

    销售比研发人员了解外面行，非常清楚首都只有叶烦一家私企待遇跟国企似的。他们没学历没门路去不了国企，一旦叶烦公司易主，他们就要跟其他公司员工一样，兴许还没人家待遇好，届时就不得不四找工作。

    都不想失去这份工作，所以叶烦公司员工空前团结。

    拖了一个多月，对方来电询问叶烦考虑的如何，叶烦暗示对方钱少了。

    国外代表可能回去了，地的工作人员不好直接联系他们，六月底叶烦才收到消息，可以加一成。

    叶烦狮大开，不如凑个整数。

    那就是一百亿！

    消息传到国外，该公司上上都认为叶烦疯了。如此自大成不了气候！她的公司有如今规模不过是场早，又因为她家权势同行不敢同她竞争。

    又不是只有她一家企业，他们可以再选一个公司吃掉叶烦的市场。于是他们便给国通气，不用再留意叶烦的公司。