“据我们?与其他综合主任的调查，得到初步信息。死者吴丽，是本公?司公?认的销售王牌。公?司领导很重?，不是不是她负责的项目，如果有一些?需要外宴请，都?会请她陪同?。是公?司的功臣。”

    赵荔一边说，一边示意谢嘉弈跟着自己一起来到吴丽的办公?桌前——

    “不对呀，我记得刚才?张所说的，吴丽去?找总经理的时候，被总经理那一句你谁呀激怒。”谢嘉弈一边提疑问，一边上手，检查吴丽的桌面。

    虽然说吴丽是公?司的销售王牌，但是从桌面上来看?，吴丽并没有得到一家企业销售王牌应有的待遇——

    她的电脑和其他人?的电脑相比，明显陈旧了一些?。

    谢嘉弈尝试打开，等待了十几分钟，才?看?到电脑桌面。

    略的检查了一，电脑里除了一些?销售数据，没有吴丽任何私人?信息。

    哪个销售人?员不会登记目标客的销售画像？

    谢嘉弈有些?疑惑，不过也?没有太大的疑惑——毕竟现在?的年轻人?，很多也?会登记在?手机上。

    “吴丽的手机呢？”

    “被摔稀碎。”赵荔从外面回来，将证袋里的华为手机冲谢嘉弈晃了晃，继续：“我刚才?实过了，她们?这个企业的话，是副经理统筹理工作，而总经理一般也?就是起到个坐镇签字的况。所以?，尽可能平日在?单位里见过，但是总经理其实不会记得几个基层员工。”

    “——因为基层员工没有给他带来直接价值。”谢嘉弈冷哼一声，他记得之前在?企业工作的线人?说过，一份销售卖产品，公?司其实给的返利是200元奖金，员工一个月努力到连去?厕所的时间都?没有，卖了6 0产品，想着能赚个12000，结果，上级主需要将200元的单返利克扣10，主任克扣30，副总克扣50，总经理克扣100元，也?就是说，员工一个月辛辛苦苦，起早贪黑忙到飞起，最后只能赚600元。结果——又是各原因说销售不合格，发了300元。