“通过这样的产学合作，让学生们学以至用，同时又提了师资队伍的学业平让教学与社会的需要想结合起来，培养社会真正需要的人才。”王石边走边介绍。

    两个校也非常合，一来可以锻炼师资队伍的能力，二来可以跟实际相结合，达到学以至用，同时也为学校争取了不少的研发经费，一举两得。

    “嗯，没有想到我们的校也有这样的技术平，真是让人大开界。”女记者说。

产线上有些重要的设备是后来王石跟两个校投资研发来的，比如发动机上曲轴瓦曲轴轴承螺栓、连杆螺栓、缸盖螺栓这些地方顺序跟扭力都有严格的要求，这些靠师傅的人工可能会达不到最理想的效果，会造成发动机的质量降故障率，所以王石最后跟两家校行了合作，研发一自动化扭力设备。

    转业人员有不少，其中残疾的转业军人也不少，有些人家里有五六个小孩，人没有文化在家当家主妇的也不少，家里只靠一个人工资养活一家人，日过得也非常困难。

    “哎呦，我们的王大老板来了，看看这次给我们带来什么好消息。”王石来到总后大院，郑武从办公楼迎了来。

    (本章完)

    “我这次也是为此次而来。”王石回答。

    “好，好，不错，我果然没看错人，你能第一时间想到我们，我非常兴，不知这个指标有多少？”郑武听到王石的话非常兴。

    “全。“王石回答。

    “够了，够了。”这个工资在燕京的同行里面已经算是级了。

    “说，今天过来有什么好事。”郑武拍着王石的肩膀把王石向楼走去，一边说：“你那个生产基地现在火得很，这么多的工作岗位，要不是国家重项目上有过待，我都想向你要几十个指标。”

    晚上，王石回到家，吃完了晚饭，驱车来到总后大院。

    “好久不见，郑伯伯。”

    最后王石带着记者到车间参观了正在调试的车间，亲见到了校的老师带领着学生正在调试设备。

    “每月能拿到多少钱？”军人说话向来是直来直去，从不拐弯抹角。

    现在好了，听到有三十五个指标，帮了自己不少的忙。

    现在两家校的老师正在带领着学生们正在调试设备。

    送走了记者，王石接着开始招聘发动机生产装的工人。

    最后王石来到了郑武的办公室，坐了不久，王石就驱车离开了，郑武说两天后会把人员名单拿去给王石。

    “哦？”郑武面喜，停了来看着王石，然后接着向楼上走去。

    王石接着说：“我们的生产基地，需要一些清洁工阿姨，这些是后勤人员，不需要技术，人数大概在三十五人左右，我这不想到了郑伯伯你吗，就过来看看，想看看有没有一些比较困难的队转业人员家，招去当清洁工，也算是对他们一照顾。”王石说。

    一百五已经不少了，至于资金，扫地能有什么资金，没有也可以。

    “工资150，没有资金。”

    这些清洁工的阿姨反正是要招，属于后勤人员并不需要技术，有手就行，后来王石一想，把这个指标都给了总后，看看有哪些困难的队转业困难家，也算是照顾吧。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)