的技术缺陷问题，咱们再结合这个问题，举一反三，个总结。“王石说。

    负责起落架压路的厂厂吴有光站起来，来到主持台说：“首先我们……”

    没等对方说，王石打断地说：“吴厂，客气话咱们就不用说了，直接主题。”

    “好的，这一次的密封圈的问题，我们在技术设计，生产工艺方面环节是没有问题的，问题在了原材料上，原材料达不到要求，后来查来是公司一个采购门的同事腐败，采购了不达标的原材料，我们已经彻查并报案给相关门理，公司对这次事故非常重视，后来对每个环节都行了严格的把控，技术门又对方行了升级引了一些国外先了生产设备……”吴有光把事的始末说了一遍。

    “我对贵公司的理非常失望，我不知你们是不引起重视还是什么的，这可是人命关天的大事，怎么这样胡来，了事，你们担起吗，我们担得起吗？”

    “飞机不同汽车其他产品，了问题可以停来检查打电话让师傅过来，可是飞机在天上，又没有降落伞，一旦了问题那就是机毁人亡，那就是上百条人命。”王石说。

    “好在我们的保障人员发现及时，对此，公司决定，对这一次的保障的技师们每人再奖励5万块钱作为奖励，以后每发现一起隐患每人每次奖励5万块钱，对一线的保障人员的待遇也提，每年的6到10月最的月，一线生产工人还有外面作业的保障人员，公司要提供温补贴……”王石说。

    “好的。”黄杉在一边记王石的话。

    接着发现隐患的保障团队的师傅们说了一当时的检查发现过程，并行了总结。

    “同志们，咱们是生产飞机的，我几次调，要益求，我们不是一个普通的生产工人，我们是飞机制造公司的人员造的是飞机，跟普通工厂生产工人不同，我们要把自己当成一个画师，把每架飞机当成自己的杰作来对待，要画最完的杰作来，时刻要问自己，自己发挥尽全力了没有。”

    “绝对不留有半隐患的飞机从自己手里去，这才是一名唐飞人的工作态度，要把每架飞机当成自己的杰作对待，你就是那画师，手里的工就是画笔。”

    王石大声说。

    “以后，不是在招聘还是考察，责任心非常重要，一个没有责任心的员工，是不好工作的，特别是一线的组装工作，优为重要，觉得少一力矩也不影响，虎虎应付了事，有一天和尚撞一天钟，得过且过，反正组也发现不了，要是这样的员工我们的队伍里，我想，我们公司尽早有一天要倒闭，我王石尽早有一天连底都赔光了。”

    “我想，这是咱们的竞争对手非常乐意看见的。”

    “黄厂，回去之后，跟大家一起商讨一，加生产把好质量关，完善质检奖惩制度，该扣工资的扣工资，次数达到两次的，直接撤职理，相关领导，从组开始，降职理……”王石说了一些的奖惩制度方法。

    “好。”黄杉应。

    此话一，那些一线组装的组们个个心惊。

    他们好不容易爬到了组的位置，要是因为手的失误而失去了，那太不值得了。

    他们的工资虽然跟普通员工的多不了多少，可是资金可是他们的两倍甚至三倍。