楚垣夕在黑板上写400 600。

    “这个公司我个人注资400万元作为天使投资，然后，我们的创世团队估值600万元，因此公司天使估值1000万元。”

    然后他在400万后面写上“”，600后面写上“期”，然后画了几条线，连线后面写上“楚”、“朱”等等字样。“400万是权，是真金白银投资换来的。而这600万的估值是由每个人的个人估值和未来的员工激励组成的，是期权，不是权。这二者的区别我待会讲，先说数量。

    这600万也就是整估值的60。这里面朱魑是公司的王牌，因此期权占25。我是所有项目的发起者和设计者，是不可替代的，因此占10。椒图55，声叔45，杨苑3。其余的归员工激励平台，给予未来的优秀员工，或者你们卓越的贡献也可以从这分里边获得。

    我们注定是个小而的团队，10保留已经够用了。目前看，公司最迫切需要的是视频的专业理人才，目前只能由声叔先兼任这个岗位。”

    声叔懵懂的了。

    说到这里，他看了看阿哑，说：“阿哑，因为你刚才选择了外挂靠，所以我不可以给你期权。但是，对于外对象，我仍然可以给你20万的投资权，占目前的比例2，和期权有一差别，这个待会再解释。”

    楚垣夕看见椒图捺不住想说话，对他了个压的手势，“先说一期权的给予和剥夺，这个最重要。本次确权所给予的期权和购买权，都分五个年度行权，以朱魑为例。朱魑有25的期权，那么工作满一年，得到其中5转为权，其余20仍然于期权状态。

    如果第二年朱魑要求离开公司，怎么办呢？未给予分的20自动转员工激励平台，就跟朱魑没关系了。已经给予的5由公司制回购，回购价格离职时间节之前完成的某一估值的半价给付，但如果已经ipo上市，那么完全市场化，公司不再涉。这个合同里写的很清楚，还有不明白的仔细看一第四页。阿哑的是劳务合同，上面写的是投资权。”

    顿时，面哗啦啦翻合同。