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第67章 鹏飞的战略计划(2/2)

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    她攥着小拳,带着希冀说:“陈,帮我查一吧,我那些天肯定都了假条。”

    人资陈绮纳闷的看着他,说:“齐雨旷工了?”她拿起考勤表来一看,还真是,这个月有几天齐雨没有考勤记录。

    “嗯,那郑德对这项目要求多少估值才肯释?方便告诉我么?”

    于正在喝矿泉,“噗”的一了,咳嗽半天才抬起来,着气说:“老顾,你莫不是在逗我?你把袁苜的哔日了她都不会答应的。那可是郑德,了不起六千万不要了扔里也不会让你们占这个便宜的!别说郑德,换我们大夏都丢不起这个人!”

    “附近租了个厅隔,刚搬完家。”说起这个齐雨圈有发红,所谓厅隔,就是在客厅里打的隔断,也就是说,要跟人合租,像一个北漂一样。

    顾书君轻笑了一声:“理由么,看我的。”

    李兆开连忙:“没问题,其实我们也注意到这一了,一直都在,只是力度不大。那我现在就开始战略裁员,你现在就回公司打报告,咱们双,争取尽快把这事给办了?”

    正在这时,顾书君居然走了来,面傲的说:“你不是老说不这份破工作了去直播挣钱吗?正好遂了你的愿吧,反正你这份工作的能力也不行,早解脱,好。”

    于满意的笑了:“裁员不会对你们公司造成实质影响吧?”

    陈绮木然说:“你那些天什么去了?”

    顾书君扭脸就了人资陈绮的办公室,让她打印考勤表来一看,心满意足的说:“你去通知齐雨,因为她旷工,而且业务不达标也不参加业务培训,因此,无补偿开除。”

    她突然就想明白了,倒气,赶离开办公室。片刻后,鹏飞科技突然响起齐雨的声音,声音响到很多人都能听到:“我明明了假条了!”

    李兆开:“理由可得充分,n 1能省则省。”

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    李兆开一摆手:“老顾你还是先想想裁谁吧,哔狗的事以后再说。这至少得裁五十个人吧?”

    “啊?那你现在住哪?”

    “了假条,但是我没批啊。”

    “嗯,确实拖不起,得跟时间赛跑。你们可真是,电影都快上线了玩这手,来得及吗?”

    “我办卖房手续去了,必须工作日。”

多次了,为什么从一家现金逐渐沦为平庸?特别是你们的盈利项目仍然在盈利。结论是冗员太多是最重要的原因,所以,战略裁员是必不可少的。”

    顾书君松了气:“只要郑德基金合,肯定来得及。”

    顾书君无奈苦笑,“我知啊,我要是能日的到这钻石哔就好喽!问题是左大神也不知哪来的迷之自信,一定要压价,还得我去跟袁苜谈,我真是哔了狗了……”

    顾书君见于,寻思着说:“市场,现在市场功能不清晰,用也不大,光添事,先裁市场!”

    李兆开和顾书君对视一,顾书君说:“还没谈妥,但是左大神的意思是,郑德多少钱拿的就多少钱吐来。”

    “不会不会。地球离了谁都转。”李兆开大手一挥,送于离开。

    这时候她突然想起来,前一阵公司给市场组织了一次员工培训,还是她领队的,结果齐雨请假了没去。等等,她记得自己分明见过齐雨那天拿着假条来的,但考勤表上齐雨那天是空白的?