楚垣夕在果实发行的卡座跟人聊的缺就是，容易被前台的保安和小听到，因为离得不是特别远。

    李兆开手足冰冷，他似乎知自己输在哪了……

    然而实际上他料不到事将会如何变化，薛明的职，标志着人娱乐从自媒公司向科技公司正式转型，迈了小小的第一步。甚至，因为提前揽到这小，楚垣夕产生调整自己时间大表的打算，看看小康生活是否有机会提前几个月启动。

    现实生活中有很多看起来土土的行业其实对科技的要求极，技术差一，只能跟在别人后边吃灰。

    比如说京东吧，东哥电商最引以为豪的就是他的和库，或者叫“供应链服务”。而他的供应链服务之所以的好，企业文化是一方面，另一方面也是因为京东掌握着最好的技术。

    电商的要想像京东一样自营，必须要有无数员工行补货、定价、推荐、活动，这些都需要sku，就是库存计量单位理。sku只有经验丰富的老采销员才能的好，能保证库里随时有现货，能好库存周转天数和定价策略，使得库房效运作，但是他一个人能几个库？能一个十个，不了成百上千！

    这奋战在第一线的老采销员有多少？而京东在全国铺开需要建多少库房，需要多少理？战士的数量就是制约扩张的天板，任你有天大的本事也使不上劲。

    然而京东的技术上来，这问题就不存在了，人工智能相当于无限复制老采销员，随便你扩张。

    随着自营的扩张，京东的用验才能扩张，才能发挥它对商品质量的控能力，才能用自己的地面队伍到极速货和极速退换，才能到最好的售后，而不是把这些统统给供货商自己解决。

    所以京东才能火箭一样刷刷刷在全国扩张四百万库房自营，他们过去不是没钱建自营，一个自营盘只需要50平米和一台电脑两把扫描枪，但是有钱没技术，上只能是搬起石砸自己的脚！