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第369章 善于分析的杨苑美(1/2)

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    瞬间,屋里鸦雀无声,所有人都开始消化楚垣夕这句话的威力。

    楚垣夕以睥睨群雄的姿态扫视着,说:“这一你们都能明白吧?想让一个人包赔而其他人旱涝保收,那是不可能的事。想要扩张权除非你们和我比例承担。只有比例承担的,才能比例扩张!”

    “,我就说么你肯定没憋好!”声叔太了解楚垣夕了,蛊惑了半天肯定是有话要说的。然而楚垣夕说的也是事实,生意场上没有任何理一个人承担所有的风险然后收获一半果实。

    而同样的话,听在杨苑耳朵里就不一样了,她化成米虫的梦刚刚诞生就被楚垣夕彻底粉碎!

    毕竟是企业家抚养大的,杨苑对企业对权等等比声叔更了解,惟其如此她对楚垣夕佩服的五投地,主要是合同陷阱方面五投地。

    杨苑里迅速的回忆了一当初她天喜地签的合同,卧槽啊!里面有降落伞条款保证期权不被氓手段抹杀,这让她以为楚垣夕是个至诚君来着,但是没有任何一句话说过在对赌扩张权的时候他们的期权也有权利跟随提升的。换言之楚垣夕完全可以这么

    这特么本就不是对赌,是激励!问题是楚垣夕巧妙的绕开了“创始人激励”的概念,而是用对赌的名义拿来!如果是创始人激励,那他们可以明目张胆的要求一起飞升,因为激励的获得市因为工作努力而不是权对飙。然而现在她不得不面对一个大的合同陷阱……

    楚垣夕的对赌要求是创始人团队持扩张,问题是创始人跟创始人也不一样,可没说扩谁的,怎么扩,也没说创始人等比例扩。

    像现在这样,一旦他们现在选择观望就相当于其他创始人和楚垣夕行对赌。对赌不成楚垣夕,公司归投资人,对赌一旦完成,楚垣夕的持比例不但不会降,会比资之前还大幅度提。因为对赌所得的那分全都归楚垣夕所有,而选择观望的其它创始人持比例都得原地踏步。

    这一手简直绝了?

    关键是,一个公司的三大职位——董事、总裁和ceo都是楚垣夕,这公司连董事会都没有,只要合法的东西他说了就算数,据理力争是不存在的,更何况当米虫这本就不可能“有理”啊!啊——

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