“我现在还没想到呢……”莫妮卡狡猾的一笑，“那就这么说定了，工资么，月薪50k，dkp每月20万，你觉得怎么样？”

    他快速而简明扼要的拿杨健纲的伟大理想举了个例，莫妮卡并不是笨，很快就明白了，然后疑惑更多：“你的意思是，让我少拿工资多拿dkp？这对公司有什么意义么？公司不是还是要支这笔钱？而且支的还更多了呢。”

    这么一看莫妮卡的选择就太好了，她有了大笔的dkp，就可以把这笔期权照dkp兑换的方式开放给她……到时候她应该会非常兴吧？这波血赚

    “不不不，你知本公司的dkp制度么？”楚垣夕没想到莫妮卡居然也知这个梗，失笑：“我谈理想跟他们谈理想不一样，我给你介绍一人娱乐的dkp制度……”

    “但是可以帮员工实现理想啊，如果员工真的有理想的话，这不是非常好的事么？”楚垣夕看了看茶室外面忙忙碌碌的员工，说：“而且dkp如果到上公司本是有利可图的啊，比如杨健纲那个项目如果他要，肯定是公司要拿大量权的，他创业失败了就算是证明了自己的理想不靠谱，公司陪他疯一把，万一要是成功了公司得乐死。”

    正在这时，楚垣夕电话忽然响了，拿起来一看，是袁荣打来的。

    “可以啊。”楚垣夕也兴的，因为这样就彻底的省了一笔壮观的期权，50k的薪对于一个外籍员工来说并不算，何况还是一个比较有地位的网红员工。因为他为莫妮卡设计的岗位可能会给公司赚来大笔的钱，所以他本来也准备好了大笔的期权，目测不会低于周溪，不过程不能现在就告诉她数量，得通过一段时间的观察才能放心的给她。

    这就是为什么很多公司海难，因为海外的薪资准和用工制度跟国不一样，成本之简直让人无法容忍。可能很多公司都有过起一家在海外有着粉丝量的自媒营销号的好愿望，但是这个成本……

    他发期权其实没有什么太纠结的地方，数量上差不多就行，唯一害怕的是所托非人，发给不该发的人。他倒不是心疼钱，而是这样可能会因为真正事的人不满。

    “我还以为你会跟我谈怀，没想到竟然跟我谈理想？”莫妮卡没好气的说。她的耐心还是很足的，但是早就听说过国的土创业者喜卖理想和怀，本来还好奇到底得多不要脸才敢跟员工说这话，不料刚一打算回来立刻就听到了！

    “那我跟你说一你的工作容。”楚垣夕愉快的拿一份文档来，上面是他需要莫妮卡的事。

薪小偷，本不能考虑。

    “好，我同意！”莫妮卡把健的双往地板上一跺，显得很有气势，只听楚垣夕问：“那你的理想是什么？”

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    楚垣夕沉思片刻突然一抬：“你有理想么？”