小康这边看到排片达到14松了气，因为楚垣夕给的底线是10。如果这么好的条件给去，付这么多的努力，连10的排片都没有，相关负责人提来见。

    还有人发涵，本来这招百发百中。用带节奏沙影的方式引导舆论是比较经典的作战方式，虽然很多人用，但正是因为有效才有那么多认用。其中涵竞争对手，说话雾里看，把瓜抛去让吃瓜群众自己去解谜尤其有效，特别是中间夹一些恋分手和撕之类的，很容易把人的兴趣勾起来。

    当然，盯归盯，到了这个时候，有什么招数基本上也都试过了，最终还是要看各自的本事。不是不想发力，而是很多人发现事到如今已经无嘴，声量上双方的声音都比较大，使得真正有见地的批评和贬斥难以传声响。

    因此，大年三十的排片数据一来，双方同时松了气。

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    这毕竟是竞争最激烈的节档，所有人八仙过海各显神通，整个影视圈都是有多少人脉兑现多少人脉，有多少资源投多少资源的竞争环境。而本方再怎么说也是初茅庐，主演还是朱魑，这事儿完全不敢打包票，毕竟院线排片也是要看收成的。

    结果涵了半天发现没任何用，而且到了这个时候就算p朱魑的照都没用了，反而还会增加《我服了》的曝光。朱魑她就不是演员或者艺人的份，涵她没有任何意义，人家量不少但是从来不炒cp和人设，娱乐圈的吃瓜群众没兴趣。主演要是换成赵思之类的新崛起的小，对方能给黑翔来，但是恰好朱魑免疫涵。

    节档之前的一个档期历来都是电影人的边角料，不会有什么大作。《我服了》以映的名义冲这片盆地之后一通翻江倒海，拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园，把映搞得比正常上映的排片还，这还是票房正常分账的况，会产生什么效应？

    这也是为什么对于毕业生来说最好大公司的原因，大公司虽然不见得起薪比去小公司多多少，但是框架大，接面就广，就算是被动获取经验，获得经验的也宽。而小公司则不然，基本上来就是囿于一个狭小的圈，除了所的工作接不到什么外界的有效信息。这差距一开始不明显，六个月以上就会非常显著。

    实际上本次开发之旅对铃木裕和他的团队也有很正面的价值，至少从信心上是如此。《罗之敌》已经开始赚钱了，虽然付费被砍到接近于无，但是只要有付费就可以录得收，只要玩的人多了就必然有收。整个项目的数据，对他也是完全开放的，因此整个过程对他来说也算是另一理想和现实的碰撞了吧？

    而且，明人都看得来小康宣发《我服了》的策略是注重突剧的碑，其它的声音越大越好，至于是褒还是贬本无所谓，只要能让人听到《我服了》这个电影名称就好。因此上甚至传某位大佬掀桌痛骂其它人捣，黑《我服了》的人太多了反而成了《我服了》的保护，越黑越是帮倒忙。

    只是这个结果来之后也有人觉有失落，虽然达到了楚总划的及格

 他是一位优秀的游戏架构师，不但带领团队为于文辉的项目开发承担了最不容易实现的分，而且从游戏架构本也给于文辉提供了很多非常好的建议，从设计到实现，整个《罗之敌》中都有这位老爷爷的影。

    效应就是圈圈外无论刚被《我服了》打过的，还是要上节档的，全都不错珠盯着排片。毕竟节档看的就是排片，在宣发都过关的况，排片好，再烂的片也能骗到钱，排片不好，再好的片也难成爆款。

    此前的映，《我服了》的上座率大概是15左右，这个数据要是放在节档那就是不可思议的扑街，扑了天际，但是放在节前就算是还不错了。

    有那特别专业的影评，指《我服了》到底哪哪哪不好，逻辑为什么不合理，怀为什么不过关，但是发去之后本没人看，炒都炒不起来。

    声叔对此还有另一番解读，说铃木裕之于《罗之敌》就好比是写手替别人代笔捉刀一样，书写的是别人的作品，未来的成功，所有利益都是别人的，但是自己在执行过程中得到了另一受和验，非常独特的验，很容易在某个方面得到提升。

    楚垣夕对此不置可否，因为职场中本来就是这样的，给别人打工就意味着别人得到你的剩余价值，而你得到工资以外的分只能是经验或者教训。

    想来，于文辉今年再校招，应该会比去年容易的多吧？

    时间很快来到大年三十，这是乐祥和的一天，也是血雨腥风的一天，特别是小康生活发行欺负小朋友，映期间抢排片最的一天抢到了21的夸张数据的况。