冷月倒是没什么反应，依旧和之前一样一声不响的坐在那儿，不像夏天骐坐在那儿想笑却又觉得笑来实在是太没格了。

    最快步奖落帷幕，令绝大多数没有获奖的人都很失望，都相当馋那20个荣誉，但是馋也没用，荣誉又不能靠抢的，再说梁若芸之前也说的很清楚了，这次评奖是所有主，级主共同参与选的，所以也没人敢抱怨什么。

    接来便到了优秀员工的评奖，这次获奖的人同样有6个人，其他名字夏天骐都没听过，只有一个名字让他熟悉，那就是吴迪。

    吴迪获得了优秀员工的称号，并且获得了50个荣誉，以及1个完级评分的奖励。

    至于剩那几个人，听沐熙说也都是其他两个冥府的主，像他们第三冥府就只有吴迪一个。

    也直到听沐熙说起，夏天骐才明白优秀员工的评选和普通职员无关，参与评选的都是各冥府的主。

    两个奖励送去了，接来便到了惩罚的时候。

    梁若芸站在台上等着台稍稍安静来后，便继续说：

    “接来我念到名字的这些员工，则是今年后退，或是表现不佳的员工，对此我们将会给予一定的惩罚……”

    惩罚共分为三个标准，第一个标准是针对主级别的人，考的是他们带队通过团队事件的几率。

    共有四个主被名，且扣除了50个荣誉，以及一个完级评分。

    第二个标准是同样是针对主级别的人，考的是他们通过事件后团队成员的存活率。

    这一次共有五名主被名，被扣除了30个荣誉。其中付海义，徐天华赫然在列。

    至于最后一个标准，则是针对全普通职员的，那就是当前的荣誉是否为负。如果为负的话将会被扣除15个荣誉。

    这一次被梁若芸念到名字的人不30个人，可见荣誉这个东西别说是赚到用来化了，就是能够保证不是负的就已经很不错了。

    想来那些成负数的都是曾在执行团队事件时失败的人。所以被成倍的扣除了荣誉。