划分应该是将第三冥府执行事件的区域，以主的数量行划分。比如东边区域是给徐天华的，西边区域是给付海义的，北边区域是给吴迪的等等。(未完待续。)

    “好吧。”听到都已经开始不赖床了。夏天骐心里面突然有些五味杂陈，显然打击是让人能最快改变的途径。

    （主）

    夏天骐当时曾阅读过主权限，不过很多都忘了，只记得主拥有一次请求级主救援，还有能够吃团队提成的福利。

    5享受开启第二域权利

    6享受重组打造团队权利

    不过话说回来，那两个职位对他现在来说还很遥远，就算知了也只是瞪而已，几乎没什么价值。

    至于再往上的经理，级经理，他则没有办法获悉。

    1享受区域分划权利

    之前在他是普通职员的时候，他便能够获悉主的权限，而现在他成了主，便也拥有了获悉级主权限的资格。

    享受荣誉翻三倍，团队提成这两个福利他是知，区域划分权利，以及各区域事件分布知权，他倒是能够猜测一二。

    荣誉翻倍，在他看来也很好理解，就是原本普通职员获得完评分得到的5个荣誉，主的话将会得到10。

    级主的权限就这么多，夏天骐看完后心里面多多少少没大明白。

    4享受对各区域事件分布知权利

    因为很好吃，所以夏天骐将剩的半锅粥都给喝了。赵静姝上楼回去打扮了，夏天骐闲来无事。便荣誉表翻了翻主的权限。

    （级经理）

    2享受荣誉翻三倍权利

    现在他又开（级主）这个职位，看了看在这个职位上所拥有的权限。

    以及（？？？）几个职位。

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    反之，像普通，亦是优秀这评分都会所得到的荣誉奖励都会翻倍。分别是2个和6个。

    （普通职员）

但我觉得也是一个非常要的人，想来以后都不会再赖床了。”

    （总监）

    7需遵守级主惩规则

    3享受团队荣誉提成权利

    （级主）

    （经理）

    开（级主）这个职位，里面顿时现了几排小字：

    8享受普通职员及主全权利（不包括向上级救援）

    当然这权利应该仅限团队事件，亦是像公司年会这大事件的限制，倒不会随随便便的说让手的员工什么就什么。

    上面除却请求上级救援。以及能够吃团队提成两个福利外，还能享有荣誉翻倍，获得私人住所，以及对手底职员发布命令，以及他们必须执行的权利。

    当然了，其中还有一条是需要遵守主惩规则，想来等午的时候见到梁若芸，她就会告诉自己这个惩规则是什么了。

    【职员支持】功能栏，表盘上便弹：

    夏天骐不再去揣测主惩规则是什么，而是退主的权限，目光聚焦到了更往上的级主。