如果是大舅妈，二舅妈或者才嫁给三舅舅不久的三舅妈向王提这要求，哪怕得罪人，他也不会同意。他在前世听说过太多这“给亲戚帮忙”，或者“在亲戚的工厂，公司上班”最后导致自家的事业败坏，或者到最后亲戚之间反目成仇的故事。

    让亲朋好友自己的公司或工厂有几个很不好理的弊端：

    第一个就是很容易给其他员工“任人唯亲”的觉。如果其他员工知这人是老板的亲戚，那么势必会“不敢惹”，即便是此人在工作中偷耍或者犯了什么错误，其他员工也会因为畏惧此人跟老板之间的亲戚关系而“敢怒不敢言”，员工心里会不平衡而对公司离心离德，对公司很难产生认同和归属，认为自己再怎么努力，也不如老板的亲戚。

    第二，如果老板对自己的亲戚和其他员工一视同仁，任人唯德唯才，那么作为亲戚这边又会到不满——好嘛，老是你的舅舅，是你的舅妈，是你的七大姑八大姨，你却把老跟外人一样对待，你娃还有没有良心？你的良心被狗吃了吗？忘恩负义的东西！

    照章办事，该罚款罚款，该开除开除。但是亲戚犯了错呢，也罚款，也开除？真罚款或者开除的话，亲戚也不用了，他/她恨死你！

    第四个便是亲戚的待遇问题。待遇给了，自己吃亏，其他员工心中不平，降低工作效率；待遇给低了，亲戚又会有怨言，认为自己不顾亲，是冷血动。

    而且，人都是不满足的动，，望无穷。特别是当初大家的生活条件，收各方面都差不多的况，自己一方突然发财，生活准大幅度提，只要亲戚的生活平没跟你接近，哪怕你给他再的工资，他也会红，也会嫉妒。他会想，咱们两家当初都差不多，你家甚至比我还穷，你当初起家的钱还是从我这里借的，凭这么你现在吃香喝辣，开小车，住洋房，有不完的钱，当老板，动嘴不动手，而我“累死累活”却只能拿死工资？不就是卖米粉嘛，你会开店，我也会开！反正这里面的门老都偷得差不多了。

    上辈，王有很多东西都没看透，唯独将人这个东西看得很透。他觉得人跟一样，是不能考验的，一考验，多半失望！三十岁之前，他觉得人本善；三十岁之后，他开始改变自己的观，觉得人的本是有恶的倾向的，稍一放纵，人人都可能成为恶人。没有所谓的先天的大好人。

    正是基于对人的考虑，对亲的在乎和看重，他不愿意让边的亲戚们参与自己的事业。他宁愿等自己发达后给那些对自己好的亲戚们一笔钱，帮助他们创业，也不愿意在自己事业的初始阶段就让他们一起“共同创业”！知未来大势的他不需要伙伴，只需要听话的，惟命是从的员工！